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辞めたい(働いて9ヶ月くらいになります。ある先輩が新人でも一番若い私ともう1人の子に対して対応、言い方が酷く。病棟の空気も重いです。)

<2015年11月14日 受信>
件名:辞めたい(働いて9ヶ月くらいになります。ある先輩が新人でも一番若い私ともう1人の子に対して対応、言い方が酷く。病棟の空気も重いです。)
投稿者:ジャス

こんにちは。新人看護師ジャスです。

働いて9ヶ月くらいになります。ある先輩が新人でも一番若い私ともう1人の子に対して対応、言い方が酷く。病棟の空気も重いです。。
今日でも自分が悪いんですが、患者への対応がいけなかった私に対して人としての誠意がないんじゃないの?っとまで言われました。それを師長さんがちょうど居ないみんなの前で。。


私は人間関係と日々の仕事で一過性過呼吸を2回ほど起こしてしまいました。

親は1年頑張れって言われたんですけど毎日下痢状態の上少しずつではあるんですが体重減少していってます。

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No.1
<2015年11月14日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

人としての誠意云々は、人格否定にあたります。要するにモラハラです。
記録をとっておきましょう。
過呼吸や体重減少など、徐々に身体症状出てきているので、心療内科に行った方がいいかも。


No.2
<2015年11月14日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

あなたは、どんな看護師になりたいの?

職場に怖い先輩がいると嫌だから看護師辞めるの?
親に一年頑張れと言われたから続けるの?
あなた自身の考えは、どこにあるのかな?

まずは、自分が「今後、どんな看護師になりたいのか。」そのために「どんな努力をしていくのか。」って事を考えてみてね。

先輩は、あなたが若いから目の敵にしているわけではなくて、看護師としてこれから改善していく点があるから厳しく指摘しているのですよ。

「誠意がない」って言葉、ひどいですよね。って同意を求めても、何も前に進めないです。どうして、誠意がないと思われてしまったのか、具体的にどんな対応を患者さんにしたのかな?
その点を、どのような会話をしたり、どのように対応すると良かったのでしょうか?という質問ではなくて、ただ、先輩に言われたことに対して、不愉快でしたと報告されても、同情しかできませんし、今、新人の大事な時期に、同情されて、納得して何も改善できないことのほうが損です。

体調不良を訴えて、では、どうしたいのですか?
辞めたいの?辞めていいよって言われたいの?あなたが辞めて後悔をしても、私たちは、何も責任はとれないですよ。


No.3
<2015年11月14日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

貴方の気持ちもわかるし、先輩の言い方もあるでしょうね。

だけど患者さんからのクレーム(正当な言い分もあればたたのワガママだってアリ)を受けたら、そんなものじゃないですよ~
暴力受ける時だってある。
トシを重ねて受け流せるようになっても、たまにグサグサッと心をえぐられるようなことがあります。

自分の対応をふりかえって、よくなかった部分については真摯に受けとめましょう。頭も下げちゃう。
何もそこまでの言い方しなくていいじゃん?と思う部分については、頭下げながら心の中で舌出してても毒づいててもいいと思います。
全部を全部、直球で受けて直球で返してたら自分が持ちません。
相手の言動を受け止める時に、受け手の自分をコントロールしていってみてね。

ちなみに看護師はどっかしら不調を抱えながら仕事している人がほとんど…
体調のコントロールもそれなりにやっていく必要があります。
相手にふりまわされてるより、自分の心身をどうコントロールしていくか考えて実行するほうが建設的かな。
そのほうが、どこへ行っても誰が相手でも、ダメージを和らげることができると思いますよ。
看護師続けても続けなくても、ね。


No.4
<2015年11月14日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

 新人のときは、つらいのわかります。わたしも毎日、先輩に否定され続け、挨拶も全て無視されました。
 体重は3ヶ月で8キロ落ちたので主さんのつらさよくわかります。

 1年続けられそうですか?どうしても無理なら、異動させてもらってはどうですか?辞めるよりは異動のほうがいいと思います。

 異動しても人間関係がいいとは限らないですが…環境がかわったら続けられる時もあります。

 京都に悪縁を切るお寺があるので、そこに一度参拝してから異動するとよいかもしれません。わたしは転職するときは必ず伊勢神宮に参拝しています。

 転職や職場かわるというのはしんどいことも多いのですが、伊勢神宮がとても清々しいところなので、元気になれます。気分転換におすすめです。

 
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