看護師お悩み相談室

外科病棟でパート勤務をしています。
7年ぶりに復帰し、今の職場は1年半になります。

本日、自己免疫疾患と診断されました。まだ症状は関節炎のみで腫れはあるものの、痛みはありません。
近く、やはり所属長には報告すべきでしょうか？
「解雇になってしまったら」と考えると言いたくない気持ちもありますが、やはり体調が悪くなった時のことを考えると、迷惑をかける前に報告は必要ですね。

転職時にも「病気を理由に断られるのでは」と考えると不安になります。

子育てもひと段落し、念願叶って復帰を果たし、仕事も軌道に乗ってきた矢先の自分の病気。
つらいです。出来るならこのまま病棟看護師を続けたいです。

ん～私自身が病気を告知せず復職したたちなので、面接時に言うべき！とは言えません。

が、所属長には伝えるべきか、と。そこから話が拡散する可能性はありますが、知ってもらうことは損にはならないと思っています。それが今の私の現実ですから、隠しても仕方ないし。

病棟勤務お疲れ様です。

私も同じく、自己免疫疾患を診断され5年目となった者です。

私は、復職と同じ時期に診断を伝えられました。現在は、早期発見だった為か関節の変形はありませんが、痛みは持続しております。幸い変形も無い為、上司に伝えない意向で今まできました。(1度は伝えた職場がありましたが、医療の現場でさえ理解して頂けない状況でした。)
しかし最近、転職が続き上司にカミングアウトすべきか迷っています。

ホルモンぬ様は、現在パートで現職場に1年半との事ですが、1年半であれば･･･すでに人間関係も気心が分かってきた状況だと思いますので上司にお伝えしても良いのでは？と思います。
環境を変えず、心身共穏やかに過ごされる事を願います。

私も次のステップの為、頑張って参ります。
相談にならなかったですね。失礼しました。

伝えた方が良いと思います。
看護師を続けたいなら尚更。同僚の信頼を得るのも大切だと思うから。
病気を隠して、ある病気のため視力が落ちている同僚がおり、他の人に黙っていてと言われた事がありました。
点滴やルート確保など、患者さんの立場になって考えると怖いですよ。その方はそれに全く気付いておらず。
日によって体調が違いますから、出来るときと出来ない時がある。無理だと思う時は変わってもらう。
周囲の理解を得る事も大事だなと思います。

自己免疫疾患を多くもつ病棟で働いていたことあります。ストレスや関節の負担はなるべく避けた方がいいですよね。
今の職場で作業環境が悪くないのならそのまま言わなくてもいいのでは…とおもいます。体に負担がかかりそうな作業が増えてきたら「実は」ということで話してもいいかもしれません。あと病院受診で頻繁に休みもらうようになると、事情を話しておくとか。

コメントありがとうございます。

所属長に報告しました。

「承知しました。」とのことでした。

体調と相談しながら先のことを検討しようと思います。