看護師お悩み相談室

勤務先の指示で看護必要度のテストを期限内に合格しなさいと命令されたが、勤務時間にはｅラーニングをしてはいけないと言われました。 仕事と私生活の両立を会社がさまたげるこの状況は、一方的に圧力をかけたパワハラですよ。

そりゃあ、勤務時間内は看護業務があるわけで、
勉強は帰ってからやるものでしょう？
勤務時間内でも、昼休みとかならやってもいいと思いますが。
勤務時間内に、業務以外の事が出来るほど
お暇なのでしょうか？

勤務時間は仕事をする時間。怒られて当たり前。パワハラではありません。両立するというのは、勤務時間中にやるべきことをないがしろにして、他のことをやることではありません。

私もこの間とりましたが 勤務時間外でしたよ。業務内にしたいけど したら業務終わらないから。 仕方ないと思います。

私も、仕方なく自宅でやっていますが…
ｅラーニングのテストも業務命令ですから、勤務時間にやるべきだと思います。
持ち帰り残業が増えるばかりじゃないですか。
夏休みも、色々な課題や、ｅラーニングの宿題で今年は最悪です。

パワハラではないと思います。相談者さんにとっては意にそぐわないことだったのでしょうね。
ｅラーニングは基本、自己学習ですので、業務ではありません。自宅でもできませんか？それか勤務時間終了後、職場でできますよ。
看護必要度の試験は私も受けましたが、一度で合格しました。普段の業務を行う中で事例から十分学習できます。

自己研鑽ではなく業務命令であっても時間外や家でやることが当たり前とする方が多いのでしょうか？なかなか看護業界のサービス残業や過重労働が改善されない闇が見えた気がします
もちろん通常の看護業務が終わってるか終わってないかにもよりますが

ｅラーニングは基本、自己学習で良いと思います。
しかし、看護必要度に限らず、学習予定が管理されている職場もあります。
息苦しいです。
宿題は、それだけじゃないですから。