春から就職して半年経過しました。夜勤にも慣れてきたと思ったら次は個々の患者さんに合ったケアをするという新たな目標を掲げられて日々奮闘しています。その個々の患者さんに合ったケアを見出すのが難しくてしんどくて…そんな時プリセプターの先輩と怖いと思っている先輩との面談がありました。2人とも休みなのに私の勤務に合わせてきてくれて話を聞いて頂いたのでせめてものお礼ということで後日家にあった小さなお菓子を、袋に入れてロッカーに入れておきました。すると怖い先輩から『これからはこんなことしないでね?そんなんのために話した訳じゃないから。…ありがとう。』と最後は一応受け取って頂けましたが、渡してはいけなかったのではないかという後悔が生じています。
あなたの気持ちは伝わっていると思います。先輩は、気を使わないでいいという気持ちで言ったのだと思います。
変に裏を読まなくていいですよ。これからは仕事で恩返ししていきますという気持ちでいれば良いだけ!
受け取ってもらったのだし、いいんじゃないですか。もう先のことを考えては。1回切りだし。
その先輩は次からはこういう気遣いはいらないということじゃないでしょうか。
私も退職の日何も挨拶できなかったのでお世話になったプリセプターのロッカーにお菓子入れました。
私は退職でしたが、こういうことはちょいちょいあるのでは。
お礼はしなくてもいいとは思うし、気を遣いすぎて疲れないかな?と思っちゃいます。
毎回だと気になるけど、先輩もありがとうと言ってくれたのですし、今回のことは大丈夫じゃないでしょうか。
してもらって当然という後輩の指導よりよっぽど嬉しいです。
その都度お礼をきちんということ(次に会った時にも一言)と、あとは頑張って仕事で返していくことが何よりです。そういった気遣いも大切なことだけど、あなたの成長こそが一番のお礼になりますよ。
その先輩は自分が怖いと思われてるって、薄々感づいていると思う。
そういうのって、空気で分かるからね。
でも、わざわざお礼を言ってきたってことは、嬉しかったんだと思うよ。
自分を嫌っているかも知れない後輩から、感謝の気持ちが貰えて。
ちょっとは仲良くなれた気がして。
まあ、気を使わないでね、って事なんだろうけれど、
伝えるのが下手な先輩なんだと思えばいいんじゃないかな。
こういう先輩は、頼りになるから怖がらないでコミュニケーションを
とると良いよ。
これからはそういうのは無しにした方が良い。いま、まさに新人指導している立場です。夏休みで休みをとって、お土産程度のお茶菓子ならともかく。(皆にです。個人的にではなくて)まさにそんなつもりで指導しているのではないのです。
あんまり気に病まないでください。
大丈夫だと思います。
その先輩には、次は渡さなければよい。それだけです。
ちょっとしたものを渡したい気持ちも分かりますよ。
主さんは、お礼がしたかった、相手はお礼は不要で、それよりも主さんに成長して欲しいと思ってくれている、
そんなに悪い話ではないように感じました。
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