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パートの方、時間になったらすぐ帰れますか?

<2015年10月25日 受信>
件名:パートの方、時間になったらすぐ帰れますか?
投稿者:匿名

クリニックでパートで働いている方にお聞きします。

なかなか忙しい日は、時間通りに終わらないと思いますが、忙しくても時間になったら帰れますか?

自分以外に、職員が何人いるかにもよるとは思いますが…。

パートも残業は当たり前かな…?

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No.1
<2015年10月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

すごく計算高くて、神経図太い人は定時になったら、「あがりまーす」と言って帰って行きます。

パートだから仕方ないのかなと思ったりしますけど。


No.2
<2015年10月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私のところは、当たり前です。
シーズンにもよりますが、混んでいる時期は定時ではぜったいに帰れません。
診療終了までとはいかなくても、ある程度めどが立つまでは
自然と残業になります。ただ、残業したらしただけしっかり残量手当が付き
時間が長くなるとプラスでお給料に反映してもらえるのでこちらとしても
あまり不満はありません。

都合の悪い日はあらかじめ何時までで上がらせてくださいと
先に伝えていてその時は時間になったら上がらせてもらっています。


No.3
<2015年10月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

パートだから早く帰れるというわけではないですね。
人数に関係なく、仕事次第です。
私用で休みを取るのはパートのほうが取りやすいといのはありますが、仕事はしている以上常勤もパートも関係ないと思います。
パートでも残業は当たり前とは思わないけど、常勤だから当たり前とも思いません。


No.4
<2015年10月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

そこのクリニックにもよるのかと思いますが、うちではパートさんの残業はなしです。
例えば切り上げるには中途半端になってしまう仕事でも「後はやっておくから^^」で帰らせます。
そうしないと院長にこっちが怒られてしまいます。

いつまでも残っているとこっちも「もういいよ」って伝えなきゃいけないのが逆にストレスになったり。
パートさんの気持ちもわかるので先に話し合ってますよ^^


No.5
<2015年10月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

帰ることができません!
帰ろうとすれば正社員から嫌味と文句を言われ、師長や主任からはまだ帰らないの?
残業代出せないわと言われ、板ばさみです。
正社員からは早く帰れることを妬まれていつも陰口叩かれてます。
八つ当たりされてものすごくイラつきますが、最近はオールスルーで帰宅しています。


No.6
<2015年10月25日 受信>
件名:帰れません。
投稿者:花

パートで、
扶養内です。

全く帰れません。
規模は駅内の小さなクリニックながら、常勤1名、パート2名で
交代勤務です。
毎日150〜180名の患者数で、あげくに、
問診、ブロック解除、
施行したものすべてのパソコン入力、
点滴、検査だし、
院長がきたら、
カルテをすべて入力してやり。検査データもすべて出しを一日中してるため、
全員帰れません。
私は半日勤務なのですが、
激務でスタッフが次々辞めて、後任探し中といつも言われます。
多分、すでに130万超えをしてるので、
夫の会社から警告書、注意書きももらいました。
もう本当、いやだ。
こんな医者がしなきゃいけない処方箋入力、レントゲン指示まで看護師がしてるので
絶対常勤にはなりたくない。
どうやったら
半日で帰れるんだろう。


No.7
<2015年10月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

うちのパートさんの一人は、時間になったら定時で上がります。
仕事の手際が良いからと思いますが…。

他の方は、場合によるでしょうが5分、10分遅くに上がっています。


No.8
<2015年10月27日 受信>
件名:帰る人と帰れない人
投稿者:匿名

常勤から結婚後パートになった人は、気持ち良いくらい、サッサと帰ります。まだ時間あっても、良いよ!時間だから代わるよ!と、周りも協力的です。
しかし、その人以外が帰れません。


そろそろ時間だ。
と思っても必ず余分な仕事を仰せつかります。


この違い、何なんでしょう?

わかってても、言ったことありますが、ごめんね~。急ぐからこれだけお願い。
とかなんとか、

どこが急いでるんだ、嘘つけ!


No.9
<2015年11月01日 受信>
件名:院長から
投稿者:匿名

うちのクリニックは、常勤ナースが二人いるため
残ると、逆に叱られます。
昼も時間であがらないと、常勤さんが呼びにきて
あがってー。と
私としては、中途半端にしては
帰れない性格ですが。他に迷惑をかけるため
時間で上がります。
その分早くきて準備するくらいしかできません。
ダブルワークしている。もう一箇所はパートばかりですので、残業は
当たり前、タイムカードもありませんから
日給制です。

 
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