看護師お悩み相談室

専門を卒業して今年4月から正看護師として専門病院の病棟勤務をしています。
希望の科に配属になったこともあり業務内容はとても好きですが、どうにも病棟の先輩方や上の方々とうまくいきません。
業務や技術のことについてアドバイスやご指導していただくときは、相手の口調が多少強くても耐えられます。そこからいろんなことを学んでいかなければならないと思っているので。
できないことやわからないことが多くて先輩方に迷惑をかけてしまっているのも自覚しています。自分なりに勉強しているつもりですが、努力が足りないのかもしれません。
ですが一部の先輩から、「いるのがこいつら新人じゃ仕方ない」「なにを言ってるのか分からない」「なるべく話しかけてこないでほしい」「めげずに相談とかされるだけ迷惑だ」などこの他にもアドバイスや指導とは思えないようなことを言われています。直属の上司には相談しましたが、「その人たちの性格、キャラクターだから仕方ない」「良いところを見るようにしなさい」と言われました。確かに先輩方は患者さんやご家族への対応も丁寧で、仕事もテキパキこなすし知識も豊富で見習うべきところがたくさんあると思います。でもこんなことを勤務のたびに言われているのに、とおもってしまいます。先々月には体調を崩して嘔吐が止まらず近所の病院に行ったら、ストレスからくるものかもしれない、心療内科などで診てもらったほうが良いと言われました。心療内科ではしばらく職場と離れたほうが良いと言われ、2週間ほど有給を使って休みました。（診断書をもらえなかったため休職できませんでした。）
その後復帰しましたがやはり病棟の状況は変わりません。むしろ余計に理不尽なことでも八つ当たりのように怒られることが増えました。それでまた体調を崩し突発的に40℃を超える熱が出たり、咳が1ヶ月以上も止まらなかったり、嘔吐が止まらなくなったりして休んだこともあります。先輩方の私に対する態度も、私が休んで迷惑をかけたので仕方ないと思っていますが、先日師長よりも上の方と話す機会があり相談しました。すると、「人のことを批判する前に自分が変わりなさい」「みんな頑張ってるんだから頑張りなさい」「社会人のくせに体調管理もできないの？」などと言われました。言っていることが正しいのだろうと思います。自分の努力が足りないのも分かっていますが、もうしんどいです。夜もろくに眠れず食事も取れません。
1年未満で辞めるなんて甘えだとも思います。それでもこんな状況が続いて、上の方にもろくに取り合ってもらえない中で、どう頑張ったらいいのかわかりません。

お身体、大丈夫ですか。
私も、以前、眠れなくて、心療内科に行き、結局、退職しました。
１年未満の退職が甘えなんて思わないで、私は１ヶ月１週間未満の退職は沢山あります。
理由は私だけの原因ではなく、働ける環境ではないし、いじめる人達も変わらないし、それに対して上司に相談しても、役に立つアドバイスもなく疲れてしまいます。
新しい職場で、心機一転、頑張ってみられては。
私も散々転々して、今は本当に恵まれていて、職場に行くことが楽しいです。

勇気を持って、病棟会で言ってみてはどうですか？
こういうことを言われて傷ついていると。
病棟会で言ったら師長や主任も立場にあった発言をすると思います。

直属の上司もなんなんでしょうね！
先輩のいいところをだけを見ろなんて、あんなこと言われて出来るわけないですよね。
常識なら、上司はその先輩たちに苦言をしますよ！

りこさんはちゃんと努力もされているので、すごい頑張り屋さんなんだなと思います。まだまだ自分に足りないものがあるとの自己分析も素晴らしいと思います。
心配なのは体調のこと。体は正直ですから、この状況に耐えられずSOSを出していますよね。本来ならば私もその職場から離れることをおすすめします。そこを離れないと症状は良くならないと思うからです。

でもね、上司が言っているように、良いところを探すというのは本当に大事なことだと思います。

例えば、子供の採血はかなり下手、必ず失敗するしフォローしなしとできない、でも、年配者に関してはすごい気が利く、話し方も思いやりも申し分ない、その人に年配者を任せたら生き生きと働いていて、すごく仕事ができる人になっていた。という事例がありました。
私は小児の看護ができないことにすごくイラつき、その人は仕事ができないと決めつけていました。でも、違う視点で見たとき気づいたんです。多角的にとらえることが大事だと。看護でも習いませんでしたか？

私は気づくのが遅かったので、大好きだったその仕事を辞めてしまいました。
その時は探せなかったし、難聴とめまいでメニエールになってしまったので、こんなストレスフルなところで働けない！と思って辞めました。
今思うと、なんであの時、良いところを探せなかったんだろう、好きな仕事を辞めてしまったんだろうと、少し後悔しています。

りこさんの体調も心配ですが、好きな仕事であること、先輩の仕事は尊敬できることなどを考えると、一概に辞めた方がいいと言えないなと思ってしまいました。

あなたの受けている発言はいじめ、パワハラ、モラハラにあたります。良いところを探してみようという次元の問題ではないと思います。
その環境で耐え抜くことができれば良いですが、どうしても辛いなら休職や異動、退職もありです。
耐えることばかりが人生の美徳ではありません。攻撃的な人達からは、巡り合わせが悪かったと思って逃げるしかない場合も多いのです。
自分の身を守れるのは自分だけです。壊れても、職場は助けてくれません。