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休職からの退職で、フェードアウトする形になってしまった。(挨拶をどうすればいいか迷っています。)

<2015年10月18日 受信>
件名:休職からの退職で、フェードアウトする形になってしまった。(挨拶をどうすればいいか迷っています。)
投稿者:ゆりそ

私は三年目のナースです。
7月よりメンタルがやられ、今現在まで休職しています。

半月に一回部長と経過報告と話し合いを続け、本当に復帰するときに次を紹介できるように名前だけはおいておいたほうが良い。
と部長から強く言われ、退職ではなく常勤からアルバイトという形にすることになりました。

しかし私はもう病院や病棟に戻ることはないということは伝えており、部長も了承してくれ制服とロッカーはその場で部長に返却しました。

病棟には休職します。という挨拶以来、課長とも連絡とっていない状況で、挨拶をどうすればいいか迷っています。

正式に退職したわけではない中途半端なところなのですが、もう病棟には戻らないので一度挨拶にいったほうがいいですか?

それとも病院を正式に退職できたときに挨拶するべきでしょうか?

その場合、どのように進めたら良いでしょうか。

休職してそのままフェードアウトしてしまう感じでマナー違反かなぁと感じています。

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No.1
<2015年10月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

 あなたが気にするほど、病棟スタッフはあなたの存在を気にしていないと思うので、そのまま挨拶なしに退職でいいと思いますよ。個人的にお世話になって挨拶したい先輩や後輩・同期などがいたら、連絡をとったらいいし、その人に菓子折りでも託してもいいかもしれません。退職手続きで病院を訪れる事があれば、その気持ちが強くて気が済まないのであれば、挨拶に伺うのも有りだと思います。あなたの気持ちが楽になるのならば・・・です。お疲れ様でした。


No.2
<2015年10月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

挨拶はもう良いのではないでしょうか。
メンタル面を崩しての止むを得ない退職ですから、
挨拶に来られても病棟の皆様もちょっと困ると思います。
ゆりそさんのメンタルにも悪影響かと。

どうしても気になるのであれば、病棟宛てにお菓子を送るなどで
良いと私は思います。


No.3
<2015年10月18日 受信>
件名:会うのがきつかったら…
投稿者:匿名

手書きで、課長さん宛とスタッフ宛に感謝とお詫びの手紙、お菓子を添えて部長から渡してもらうのもいいかと思いますよ。


No.4
<2015年10月24日 受信>
件名:1さんへ
投稿者:ゆりそ

回答ありがとうございます。
そうですよね。期間をおいてしまったので何となく挨拶には行きづらいです。

プリを他の人に任せたりしてしまったし、二年半お世話になったので挨拶するべきかと悩んでおりました。

アドバイスありがとうございました。


No.5
<2015年10月24日 受信>
件名:2さんへ
投稿者:ゆりそ

回答ありがとうございます。
できれば顔を合わせずにひっそりと退職してしまいたいのが本音です。
挨拶もせずに!?非常識!と思われるのが嫌で質問しました。

このまま忘れ去られていくことを願います...


No.6
<2015年10月24日 受信>
件名:3さんへ
投稿者:ゆりそ

わたしも人づてでお菓子を渡すことを考えましたが、自分で来るのが常識じゃないかと言われそうで怖くていろいろ考えてしまいました。

ただ、正式に退職したわけではないのにお菓子とか送ってしまって大丈夫ですかね?

 
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