看護師お悩み相談室

転職して約半年経ちます。
職場環境自体は悪くなく、特にいじめのようなこともありません。もともと急性期で慌ただしい職場でしたが、病欠者や寿退職が相次ぎ。忙しさに拍車がかかっています。
私自身、人よりも覚えるのにも理解にも時間がかかるタイプで、ノートにまとめたり先輩につかせてもらったり何とか踏ん張ってきましたが、最近抜け落ちが多くなってきました。私自身の慣れ、半年経ってフォローが外れてきており私の学習不足が目立っていること、人員不足で忙しさに拍車がかかっていることなど…。
気持ちばかりが先走って、空回りしています。
仕事が早い先輩のやり方を真似てみようと思っても、要領が悪い私では抜けが多くなり。ポンポンと矢継ぎ早に指導をもらっても、内容がすぐ理解できなくて。
最近では、テンポの早い先輩には露骨に呆れ顔をされています。キツいことを言われることもしばしば。
打てば響くような、頭の回転が早くて飲み込みの良い人間になりたいけど。
複数の仕事を同時にこなさないといけないので、常に何もかもが中途半端。帰宅すると旦那の食事を作って洗い物していたらあっという間に日付が変わりそうに。最近では電車の中ぐらいしかゆっくり学習や振り返りの時間がありません。
このまま、貴重な新人時代が過ぎて行ってしまうのかと思うと怖いです。
スローペースの方、新人時代に仕事や学習で工夫されていたことがあれば教えてください…。

確かにスローな人いますよね。あなたもそうなんですね。
でもね、自分でどんくさいと開き直ってはダメなんです。どんくさかったけど今は違うって胸張って言えるようにならなくちゃ。
仕事ができる先輩を見て真似するのはいいと思います。そのうち要領を得てきます。前職の経験があるとはいえ、まだ半年の新人です。全く先輩と同じようには動けませんよ。
そして、できない人に聞いたってダメです。あ～同じだ～、私だけじゃないって安心してしまいます。それでは伸びない気がします。
頭の回転が良くなる方法なんて、この世の中にある？仕事をこなして慣れていく中で、だんだんと要領を得ていくものではないですか？
今はしっかり聞いて確かめて確実に仕事をして、一度失敗したことや注意されたことは二度としない。