看護師お悩み相談室

現在の職場では30歳位のスタッフが年上のスタッフにもタメ口で接しているのを見かけます。

職場の雰囲気は悪くないですが、年上の方に対する言葉使いが気になります。

みなさんの職場はどうですか？

もし、気になるのであれば、自分で注意をしてはいかがですか？

他の職場の話を聞いても、何も解決しない内容では？

私の職場にもいます！って聞いても納得できないのではないでしょうか。

仲が良くても、職場では敬語のほうがいいと思います。せめて丁寧語で話したほうがいいです。気になるなら注意しましょう。

新卒や経験浅い子がタメ口なのは目につきますが、30代だと、もしかしたらお互いの了解のもとでプライベートも含めて対等な付き合いをされているのかも知れません。
主さんは敬語で丁寧に接すれば良いと思います。他人は他人。
私もタメ口ばかりの病棟にいますが、たった1人の新人ですので周りの方全てに敬語です。今のところ生意気と言われることもなく、よく指導して頂いています。

カミツレさん、こんにちは。
文面から、カミツレさんは、私よりお若いのかなと思います。
世間一般では、私の年代あたりから、言葉の乱れが目立つように日々感じています。カミツレさんのように、いろいろ気にかけている若い方がいることを知って、何だかホッとしました。
言葉遣いは表面的なものではなく、内面的なものだと思います。相手の為であり、自分の為でもあります。言葉が乱れると心も乱れるし、その逆のことも言えます。
タメ口、または堅苦しい敬語を使わなくても、相手に親しみと敬愛の気持ちを伝えることは出来ると思うのです。

カミツレさんの投稿を読んで、そういえば「言霊」ってあったなと思い出しました。日々忙しいと、つい忘れてしまいます。明日からと言わず、今から気を付けなきゃと思いました。
カミツレさん、元気で働いていますか？これから寒くなりますが、お体を大切にして頑張って下さいね。夜勤、無理をしないように。

　よくわかりませんが、多分「その職場の中で」の経歴の差なのかなあと思います。
その３０代の方は職場のなかでは経歴が長く、年上の方は後から入ってきたのではないでしょうか。
要するに年下が年上を教えるというようなケースですね。
看護の世界では年齢よりもそれまでのキャリアや、その職場での立ち位置によってポジションが決まる傾向があると感じます。
　実際、私も年齢よりキャリアを重視しています。年上でも後から看護師になられて私の方が経験が長いという場合もありますし、看護師のキャリアは長くても、職場のキャリアは私の方が長いので教えなければならない場合もあり。また逆もしかり、です。
　もちろん、年上の方に対しては最低限敬うべきところは大事にしているつもりです。ですが、あまり敬語敬語になってしまうとかえって関係を育みにくくなったり、慇懃無礼のようでかえって失礼にあたるように感じられることもあったりで敬語時々タメ語とういうようにあまり堅くならないようにはしています。
　以前、中途採用でも年上だろうが誰だろうが全く敬語を使わない方がいました。私より年上でキャリアも上ですがあまり良い気分はしませんでした。人は好いだけに勿体なく感じました。なのであなたのお気持ちも分かります。
　結局は当人同士の信頼関係の問題です。難しいですが、お互いに違和感を感じないやりとりが良いのだと思います。

モヤモヤした気持ちを相談できてよかったです。
自分は自分ですよね。これからも言葉使いに気をつけようと思います。

ロハスさん、気にかけていただいてありがとうございます。なんとか、頑張ってます。