①最寄り駅まで徒歩10分、電車で2駅、病院まで徒歩2分の171床の総合病院
急性期の一般病棟(60床)と障害者病棟(111床)の医療療養型病棟があります。
年間休日120以上あり完全週休2日制です。
日勤常勤の募集。基本給は低いですが手当てが良いです。
8:40~17:00日勤です。
託児所400/日で弁当持参です。
残業を減らすために業務改善などでいろいろ取り組まれています。
②自宅より徒歩5分以内の目の前の94床の病院です。
急性期の一般病棟(30床)回復期リハビリ病棟(30床)療養病棟(34床)
年間休日110日で夏期や年末休日などは2年目から貰えます。
8:30~17:30で基本給も低くく手当てが少ないです。
月2回の夜勤があります。
託児所無料で給食ありで100/回負担です。
院内旅行(国内と海外が交互で1回/年)
私は①ですね。他の条件は大きな違いはないように思えます。
職場近いのはいいですが近すぎて休日でもいつも近所に職場が見えるというのが気になります・・。
あと職場の人と旅行は行きたくないので。
なぜ同じ質問をするのですか?
前の質問に対しての返事をしないで、どうして新しい投稿をするのでしょうか?
間違えですか?
一つにまとめてください。他の方も相談しますので、同じ内容を何度も投稿されると、他の方の質問が消えていきます。
返事をする方も、何度も同じ文を読むことになりますので、非常に困ります。
少し遠いけど教育体制や福利厚生がしっかりしていそうなイメージがあるので前者がいいです!
あと、休みの日まで自分の職場を見たくないんで(笑)少しは離れてた方がいいです。
私も前者の方がいいです。通勤の電車の中で気分転換できますから。
私は近場のクリニックのパートに応募したことがありますが、職安を通じて、近いけどいいんですか?と聞いてきました。良心的な経営者はそこまで気を使ってくれます。普通の職場では向こうも近隣の人は雇うのに躊躇すると思いますよ。
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