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ちょっと聞いて頂きたいのですが。(看護部長からお誕生日おめでとうメッセージハガキが来ました。これは良いとして、メッセージに一つ一つ確認して前進してくださいって書いてあり…)

<2015年10月08日 受信>
件名:ちょっと聞いて頂きたいのですが。(看護部長からお誕生日おめでとうメッセージハガキが来ました。これは良いとして、メッセージに一つ一つ確認して前進してくださいって書いてあり…)
投稿者:匿名

誕生日に看護部長からお誕生日おめでとうメッセージハガキが来ました。これは良いとして、メッセージに一つ一つ確認して前進してくださいって書いてあり。これってあんまり良い気はしませんでした。私がおかしいでしょうか?辛口メッセージは極力避けていただきたいです。宜しくお願い致します。

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No.1
<2015年10月08日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

深読みすることないですよ。部下や新人には誰にでもそんな声かけするものです。
別に悪意はないです。バースデーカードくれるなんてアットホームな職場ですね。


No.2
<2015年10月08日 受信>
件名:すいません相談者です。
投稿者:匿名

補足があります。一つ一つ確認してってところが引っ掛かりました。


No.3
<2015年10月08日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

おかしいと言うか、ひねて捉えてるなあと思いました
看護部長さんだってそんなに深く考えてないし、むしろ看護師って確認が大事な職業だと思うので、当たり前の事しか書いてないかと思います
看護部長さんは純粋に応援のメッセージを書いていたのではないでしょうか?
あなたと看護部長さんがどんな関係にあるのか知らないので楽観的に言ってるかもしれませんが

看護学校に通っていた時、教師に言われた言葉で印象に残っている言葉があります
「看護師は否定的に物事を見ることが多くなる。患者の悪い部分(病気について)を見ているから、それが癖になってしまう」という言葉でした

看護部長に直接聞かない限り真相なんて分からないので、それならネガティブに捉えるよりもポジティブに捉えた方が自分も楽だし、渡した相手も良い気分でいられると思います
直接嫌味を言われたのであれば話は別だと思いますが


No.4
<2015年10月08日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

誕生日にはがきを送ってくれる気持ちに感謝だけしましょう。

年賀状などでも、一言書かれることはありますよ。
「もう少し積極的に行動しましょうね。」
「もっと周りが見れるようになると一歩成長できますよ。」
「落ち着いて一つ一つの行動を振り返りましょうね。」

など、上司からあなたをみての評価ですし、カツを入れているのでしょう。


No.5
<2015年10月10日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ありがたいお言葉じゃないですか。

主様が引っかかるということは、たぶん主様の弱みの部分かもしれませんね。
自分で気が付いていなくても。

他の方も仰っているように、看護師は確認作業が大事での、前向きに素直にとらえてお仕事頑張ってください。


No.6
<2015年10月10日 受信>
件名:相談者です。
投稿者:匿名

やはり私の考え方がずれていたと思います。皆さん温かい意見ありがとうございます

 
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