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中途採用、看護師2年目

<2015年10月03日 受信>
件名:中途採用、看護師2年目
投稿者:みいちゃん

現在2年目看護師ですが、今の病院を退職しようと
考えています。内定を2ヶ所頂いていて、1か所目は
自分の行きたかったところなのですが、来年1月からの
採用でないと厳しいみたいなんです。
自分自身としては、来年4月からの希望だったので
迷いがでています。中途半端な1月からでも大丈夫なの
でしょうか?
どなたかアドバイス下さい、よろしくお願いします。

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No.1
<2015年10月03日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

第二新卒者として働きたいのですか?
それとも、経験者としての転職を望んでいますか?

第二新卒者として働きたいのでしたら、4月から勤務できる病院を選びましょう。経験者として採用を望んでいるなら、1月からで問題ないです。4月は、新人指導で忙しいので経験者は後回しです。

看護師歴2年での転職は、危険ですよ。
転職に成功するといいですが、成功できない場合もあり、職を転々としてしまうことがあります。その場合は、最初に働いた病院の看護師歴2年という短さを非常に後悔することになります。

転職先でも、経験者として、十分に指導されることもなく一人前のように仕事を任せられるけど、事あるごとに、中途半端でリーダーをしたこともない看護師として扱われます。結構苦労することになると思いますよ。

今の職場でもう少し頑張ったほうがいいのですが、きっと辞めるだけの理由があるのでしょうね。


No.2
<2015年10月04日 受信>
件名:1月でもありでは?
投稿者:山田

4月だと新人が来るので、指導ができない可能性があります。
つまり、放置プレイの可能性です。
またボーナスの算定が1月から3月の三カ月分がなくなるため夏のボーナスが約半分ほどになります。
せっかくですから、1月からなら夏のボーナスが満額または5/6程度は出るので1月からの方が年収面でもお得といえます


No.3
<2015年10月04日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

 来年4月からの勤務希望なら、そこは辞退して、次の病院を探してはどうでしょう。

 1月から主さんが勤務できるならその病院でいいような気もしますが。転職は自分で決めるので主さんの希望を通していいです。


No.4
<2015年10月04日 受信>
件名:無題
投稿者:か

新人さんが入ってくる4月までに、みいさんに付きっ切りで指導を行い、教育の負担を減らしたいと言う意図があるのではないでしょうか?

 
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