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総合周産期に異動になる新人です。(看護師1年目なので今後の潰しが利かないのでは?と心配になっています。)

<2015年09月26日 受信>
件名:総合周産期に異動になる新人です。(看護師1年目なので今後の潰しが利かないのでは?と心配になっています。)
投稿者:あさ

今の病棟は循環器内科です。
パワハラが酷く、適応障害になり、今空きのある総合周産期に異動することになりました。
今の病棟は重症患者が多く、看護技術の殆どを経験できます。
しかし、総合周産期になると何もないのでは?看護師1年目なので今後の潰しが利かないのでは?と心配になっています。
実際、総合周産期に勤務されている方は看護技術を学べましたか?
助産師をめざす気持ちで勤務した方がよいのか、色々不安で気持ちが迷走しています。

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No.1
<2015年09月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

助産師まで行かなくとも、産科のエキスパートナースを目指せばいいのでは。
続けることはきっとプラスになりますよ。次の部署では働きやすい環境でありますように!


No.2
<2015年09月28日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

あなたはまず、看護技術を学べるかどうかを心配するよりもご自分の立場をご心配なさい。
1年目で適応障害になったから、じゃあ異動しなさいっていうこと自体驚きですよ。
本当にあなたのことを思ってくれているのなら、簡単に異動させずに
配属先でまずは休職という形にして、体調や精神面が落ち着いたらまた
今までの病棟でやり直させようとするのが、看護部ってものだと思いますが
「適応障害?あら、じゃあ空きのあるところへ異動しなさいな」なんていうのは
あなたのことを思っての人事とは思えません。

まずは、また適応障害にならないように気をつけることを最優先でお考えくださいませ。


No.3
<2015年09月29日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

色々なお産に出会って怖くなっちゃうかもしれません。
「子供のいない人には分からないわ」とか言われて泣いちゃうかも知れません。
でも、必ず自分のお産や子育て時に役に立ちます。


No.4
<2015年10月01日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

人間関係を今度は上手くやりましょうね。最初が肝心ですよ。技術云々言うより、社会人として、人間関係はどこでもつきものですからね。

 
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