看護師お悩み相談室

　内科クリニックです。
うまの全く合わないAナースと一緒に働いてます。ナースは2人態勢です。
この人と、二年近く働いてますが、もとから、上から目線で、さんざんチクチクいじめられてきました。
耐えて耐えて、一年経ち、ようやくいじめネタも底をつき、最近は、何も言われなくなてきてました。

　それが、ここ最近また、攻撃が始まりました。
　私が一人の患者さんを受け持って血圧測ったりしている間に、急患が入り、Aナースが対応し、指示も聞いたはずなのに、私に、担当して、と、振ってきて、しかたないから、二人同時に頑張っていたら、
　一人患者さんを受けているのに、なんで2人も担当するの！！ミスになるじゃない！！
と、怒られました。　
　　
次の日は、私が、点滴しようとしたところへやってきて、
　この血管がいいわよ。ここしかないから。
と、誘導されて、ずーっと、私の行動を見てる。ものすごいプレッシャーで、なんで今日にに限ってみるの？とおもいましたが、これもしかたなく、Aナースの言った血管に刺しました。
　患者さんは、すぐ、痛い！と、いわれたので、すぐ抜きました。
結局交代したのですが、
他にも浮のいいけっかんもあったし、難しいわけでもありません。
まだ血管にも到達してない段階でした。

　また、別の日は、
患者さんをお待たせしないで！
と、論じているのに、検査の結果がでてるのに、どっかに行っていつまで経っても戻ってこない。
Aナースが担当した検査に私が手を出すと、
ミスになるから、私の分はしないで。
と、あらかじめ、言われているので、関わりたくないけど、しかたないに、処理をしたら、
　分からなくなるから、処理しないで。
と、言われ、ほおっておいたら、
患者さん待ってるじゃない。処理してくれていいのよ。

こんな感じで毎日一つは突っ込んできます。採血も点滴も、私の行動を。じーっとみてます。

私は、性格が、言い返せない、回避も上手でない、緊張型なので、プレッシャーには弱いです。
そこを見抜かれてるんでしょうね。
誘導して、私が失敗するかどうか、いつも狙ってる感じです。
　
毎日うつ病になりそうですが、
上手い回避方法ありませんか？

Aナースを、ギャフン、と言わせてやりたいです。

　Ａさんに、さっきはこういいましたよね？いちいち言うことかえないで下さい。一貫性がないから、わたしどうしたらいいんですか？と毅然とした態度で確認します。

　あなたのことが気に入らないんでしょう。あなたはきちんと自分の業務をこなしているのでそのまま頑張って下さい。

ギャフンと言わせることはできませんよ。
何百倍にもなって返ってくるので面倒なだけですよ。

何をしても気に入らない看護師だと思います。
ツケマさんではない看護師だったとしても、同じような態度になります。
きっと、ツケマさんの前に働いていた人だって、その看護師が苦手で退職をしたはずです。

ギャフンと言わせたいなら、仕事を完璧にすることです。
採血も見られていたってミスしないことです。

私ならですが、誰もいないのを確認して
「てめえの患者だろうが。てめえでやれよ。
　できないなら「やってください」って声かけろやボケ」って言っちゃいますね。まじで。

でも、これ言ったら覚悟していってください。
そして、人がいる時と居ない時の態度をかえます。

二人きりの時は一切無視。目も合わせない口も聞かない。
半ばイライラした態度をとる。
もろあんた嫌いモードを発してください。

誰かいるときは、必要な時だけ最低限普通に会話する。

今後は彼女の担当は無視でいいですよ。
「患者さん待ってるじゃない。処理してくれていいのよ。」なんて言われたら
「待たせているのわかってるなら私にお願いしたらどうですか？
　私は言われない限り知りません」と言ってやりましょう。

ツケマさんこんにちは。
意地悪ナースと一年間勤務されたとのこと。
まずはお疲れ様です。

一番良いパワハラ回避法は、辞めてしまうことです。
身も蓋もないですが、これが最適。
いじめ大好きAさんは一生変わりません。

辞める理由は「Aさんのパワハラに耐えられないから」
と、公言したらAさんをギャフんと言わせられる…かも。

大変ですね

私もそんな方と仕事しましたが‥身体が壊れそうなので辞めました。
異動させてもらってはどうですか？気分転換になるかもしれませんよ。

そういう人は、人格に問題があります。あなたがどんなに頑張って完璧に仕事をしようと、必ず邪魔をして粗探しをしますよ。異常なのです。
関わらないのが一番。逃げるのも一つの方法。私は同じような経験しましたが、逃亡しました。それで良かったと今は思ってます。

私もクリニックでそういう意地悪な人と我慢して3年働きました。
そういう人は自分のストレスを大人しくて言い返せないあなたに発散させてるんですね。
大人しくしてるとこんな態度に出る人ってどこにでもいます。そういう人には毅然とした態度で言ってることがころころ変わることを指摘するほうがいいですよ。
今まで私もそうしてきました。
ほんとアホらしいことですが、ナメられたらずっと続きます。
こちらも同様の低レベルになる必要はありませんので、嫌がらせや無視等はせずに
これはおかしい、こういうことされるとやりにくい、とはっきり堂々と言うことです。
それで改善がなければ雇用者に相談ですかね。
めげずに頑張ってください。応援してます！