看護師お悩み相談室

まず前置きしますが、育児時間に関しては何の偏見もなく、子供さんの体調不良等での突発の休みについても当然だと考えています。

その上で、ご意見等あれば回答していだだけるとありがたいです。


所属する病院は日勤の日はペア(パートナー)が必ずいます。

朝にお互いとった患者・業務内容の情報を共有して、ラウンドが始まります。

現在育児時間取得中のある一人の方とペアになる確立が高いメンバーはその方がスムーズに業務に入れるように、また他のペアより業務開始が遅くなったりしないように始業開始の2時間前にきて、二人分の情報を取り、共同で使うものの準備やその日の検査や処置、予定入院等の準備をしています。(他の人は始業開始の30分から早くても一時間前くらいです。)

協力して業務を終わらせるためには必要な事かと思います。

また、その方は頭の回転も早く仕事ができ、口でも誰にも(上司にも)負けない方なので、業務に入ってしまえば、仕事量・質と共に十分にこなせる方です。

仕事に対しても熱い方なので、尊敬はしていますが、一日中患者・上司・同僚、医師、誰かしらの文句や悪口をいい、聞いていると疲れてしまいます。

また自分の仕事量と他の人の仕事量を比較して、「私の方が10倍も仕事をしてるのに、私より残業時間をつけていくなんて」と言っているのを聞いて、皆より2時間遅くきているのに？周りが助けていることは考えられないのかな？と感じ、心底関わることが疲れてしまいました。

正直、朝の忙しい時間に二時間先に働いて、文句ばかり言われるとストレスを感じます。

この状況は少なくともあと半年は続くと思います。私の対応の仕方や、疲れない様にする心構え(笑)、その他意見などいただければと思います。

長文、乱文失礼しました。

上司は何のためにいるのでしょう？

人の有り難みが解らない人にははっきり言って解らせるしかないですよ。

でも言い返すタイプなんでしょうね。

私なら二時間も自分の時間を割いてそんな勝手な人の手伝いしません。

ちゃんと上司から周りの気づかいありきの仕事だと解らせるべきだと思いますね。

解らないなんて逆に可哀想な人ですね。

　そこまで仕事できる人なら情報収集はその人のぶんはせずにほっておいたらどうですか。

　わたしならその人との業務を完全にわけます。

　ペアになってやらないといけないのかもしれませんが毎日、自分が二時間も早くに出勤できません。

　自分が育児時間をとってて周りのスタッフに文句を言うなんて、その人にかなり問題あると思います。今まで、育児時間をとってたスタッフと勤務した経験ありますが、皆さん謙虚で周りに気遣いされてました。お互いに気持ちよく働くためにその人と話し合ってみてはどうですか。

その人さ、自分が育児休暇とってあたり前の世界なんだよ。
今回のことで、そのうち、総スカンくらうよね。
お互いさまって言葉知らない上に、子育てのストレスを仕事内の出来、不出来という自己判断で発散しているように見える。

そのうち、お子さんが熱でも出して、他の人達に、今よりもっと、こうべを垂れるべきであるのだと、分かる日がくるはずです。

コメントをいただきありがとうございます。

他のスタッフは疑問に思っている様子がみえず、私が心が狭いのかなの感じているくらいでした…本人も私は嫌われたことがないと話しているタイプなので周りの不穏な空気は今までなかったのかもです。

上司(師長・師長代行・主任)はその方が仕事ができる、そして自分たちがペアを組むことはないので、恐らく何も感じていないと思います。

むろ上司も何かあったとき彼女の意見を聞かざる得ない感じです。

一度二人の業務を朝ひとりでやることに限界とリスクを感じ、相談したところ対策を考えてくれましたが、２日もたてば何もなかったことのようになっていましたので、対策は期待できない感じです。

普通にきて情報が全部とれていないと、そのままラウンドに回りだしたり(点滴の情報や検査の予定もはっきり分からないまま)、取った日は一時間ラウンド開始が遅れ業務に支障がでるか、どちらかになるので、ペア慣れしている人は早くくるのが習慣になっているのが現状です。


でも、ここで皆さんにコメントをもらい自分のプライベートを裂いてまで頑張ることじゃなかったのかもしれない！と目から鱗な感じでした。

きっと何をやっても文句は言うと思うので、ちょっと朝の自分の時間も大事にして、上司にもう一度相談してみようかなと思います。


色々溜まりすぎて、コメントのお礼まで長くなってしまい、すみません。

我慢です！

私も同じような状況です。
相手のためではなくて、自分のために頑張っています。

情報をとらない選択もできますが、結局、その看護師の機嫌が悪くなるし、自分自身もテンパるし、患者さんも待たせます。

だから、業務の一環として（面倒な患者を受け持った時の気持ちと同じような感じで）あきらめていて、仕事だ！って言い聞かせて働いています。

みんなの気持ちも考えずに発言する看護師なんだから、きっと職場で浮いているでしょうし、損しているのはその看護師です。

ムカつきますね！あ～！ムカつく。
同感しかしてあげられないけど、頑張りましょうね！

コメントありがとうございます。

同じ様な方もいらっしゃるんですね！気持ちをわかっていただき嬉しいです。

そういった行動がとれる方って、やっぱりポジション的にも強いから変わってほしい、感じとってほしいというのは難しいのかもしれませんね。

大変ですけど、お互い頑張りましょうね！