他部署から、先輩と折り合いが上手く出来ず移動してきた2年目の看護師が、好き放題やっていて困っています。仕事はそつなくこなし問題は無いのですが、関西弁でナースステーションで医師や同僚と大きな声で話し、スマホで連絡先を交換しあう。患者さんに意識が向いていません。私は最近認定の資格をとり、仕事を頑張りたいとモチベーションが上がっているところなので、一緒に仕事をすると自分のモチベーションが下がります。
自分も若い頃は、自分の事と遊びの事ばかり考えていたと思うので、多めに見たいと思う反面、最近は限界です。
あなたが認定をとったか、若い頃がどうだったか、というよりその子の仕事に対する姿勢の問題だと思います。
その子が看護師の前に社会人、大人として秩序にそった行動をとっているかどうか。ほかの部署からの異動なら師長に相談し、指導してもらう方が無難だと思います。
患者さんに悪影響になるようだったら、先輩としてしっかり注意しましょう。
1人に振り回されず、自分は自分と思って、自分の仕事をしたらいいと思います。
コメント有り難うございます。
先輩として注意していく事は、してきました。
しちょうさんに、相談しても
何の行動も起こしてくれませんでした。
逆にへらへら彼女にあわせるだけでした。
彼女は裏で文句をいい、すぐにふて腐れます。
彼女の為に何かをしてあげようという
気持ちは、もう全くありません。
アドバイス頂いたように、自分の仕事をきちんとこなし
患者さんに向き合って納得出来る看護を
行いたいと思います。
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看護師お悩み相談室