看護師お悩み相談室

看護師が余っているという記事を最近よく目にします。
実際、今勤めている病院は赤字経営で、看護師が余っている、看護師のリストラが云々…という噂を耳にしました。

今年の4月までは、身分は公務員に準じていましたが、4月からは民営化になり、リストラの話もあながち嘘では無い気がします。私は精神科でしか勤務経験が無く、生き残れるのは、循環器や、脳外科、救急救命に勤務をしている看護師で、精神科で一般科の経験が無い私が真っ先にリストラ候補に上がるのではと思ってしまいます。

リストラだと、失業保険が出ます（雇用保険は5ヶ月目ですが…）リストラをされた場合、次の病院の為に、自己都合の退職にして貰うか、それともお金の為に病院都合かどちらがよろしいでしょうか？

そんな噂に振り回されても仕方がないですよ。
実際にリストラされると言われたわけじゃないのに。
私の病院も７：１の看護基準がクリアできなくなりそうな時に、リストラの話がでていましたよ。結局、７：１を継続できたので大丈夫でしたが、実施に看護師が多い場合は、新採用者を減らすだけなので、よっぽどのことがない限り、今働いている看護師を解雇しませんよ。

もし解雇されると言われたなら悩んでもいいと思いますが、不必要な悩みは意味がないですよ。

　経済的なことだけなら、解雇されたほうがいいとおもいます。

　解雇されるとすぐに失業保険の手続きもできます。またそのあと短期間でハローワークから就職出来れば、就職お祝い金ももらえます。

リストラ話が出たときに考えては？精神的によくない考えだと思います。