看護師お悩み相談室

主任6年後、今年師長になりましたが、仕事が多いわりに役職手当てが少ないと感じてます。おまけに手当て額は主任の時と同じでかわってません。事務方は、どこの病院とも変わらないと言います。私は他の病院で役職に就いたことがないので比べようがありません。皆さんは、どのくらい支給されていますか？5万円以下か以上かで教えて下さい。ちなみに私は以下です。労働の対価として報酬は大事なモチベーションだと思うのですが。

主任手当５０００円、師長手当1万円、認定看護師手当３０００円です。
当直はしますが、夜勤をしないので、同年代の看護師よりも給料が低いです。

以下です。
手取り給料は２万円減りました。夜勤は無いけど、他のスタッフより給料が低いって、正直哀しいです。

具体的な数字を書いていただき、ありがとうございました。5万円以上以下と書いたのは答えやすさを考えて、でしたけど、現実は、こうなのですね。驚きました。看護は聖職なのだから、お金のことばかり言うのは見苦しいとか、奉仕の心、看護精神に反するとか言う人もいますが、看護師も生活者ですから、報酬を求めるのが悪いとは全然思わないのですが。夜勤がなくなって収入減もおかしいと思いませんか？そのぶん、何らかのカバーがあってしかるべきだと思いますけど。大変なだけで給料も下がるのなら役職につく人なんかいないのでは。

誰もやらないはずなのに、ポストは埋まっているんですよね。
やりがいってやつでしょうか・・・

認定看護師をとるのに、３００万円かかります。
手当て3000円、100年看護師続けないと元が取れません。

No.4さんへ。
認定とるのにかなりかかるのですね。驚きました。
そのために所属病院に拘束される期間もある例も聞いたことがあります。
役職、時々かなぐり捨てて言いたい放題言ってみたい衝動にかられます。まだまだやりがいがわかりません。

NO4ですが、私の知人は、認定をとる時に、拘束の書類を書かされたと言っていました。病院によって学費を負担してくれる金額も異なりますし、その友人は、全然負担してくれなかったので、拘束期間を無視して退職しました。弁護士にも相談しましたが、書類は効力がないということでした。

負担ばかり増えてしまう中で、給料は増えない、やりがいよりも病院経営やクレーム処理ばかり。
無理をしないでくださいね。