看護師お悩み相談室

看護師7年目です。
急性期、50床の病棟で働いています。

仕事が出来ない後輩、先輩にイライラしてしょうがないです。
後輩への指導がかなりストレスに感じており、毎日頭痛に悩まされながら仕事をしています。
1人で全患者の指示をとり、後輩への指導をする状況に疲れ果てました。

リーダーが少なく、リーダーしかさせてもらえず医者や看護師と関わるばかりで患者さんへのケアを直接提供することがほぼありません。
やりがいを感じられません。
仕事の遅いスタッフに腹がたちます。

大学病院なので、毎年新人が入ってきて
年々自分の役割は大きくなるばかりです。
来年はもっとしんどくなるんだろうなと思うと、ますます頭痛がします。
いつか頭の血管がブチンといくんじゃないかと…
もっと患者さんと関われる、他の病院に転職した方がいいのでしょうか。

職場で上司に相談はされましたか？異動などで気分転換という方法もあります。

早く辞めた方がいいと思います。

他の病院も同じですよ。最初の半年くらいはお客様扱いだけど、半年すぎたらリーダー業務ばかり、指導、委員会、研究...
ちょうど働き盛りなので、どんどん仕事を押し付けられます。慣れた職場が一番良いですよ。

どちらかといえば、私自身はリーダー業務の方が好きです。

他職種との連携など一体感感じられる充実感も多々ありませんか?

それを上回る業務量なのかな…
上司に相談で改善されるとよいですね。頼りにされている方だからこそ振られる仕事です。