看護師お悩み相談室

はじめまして。看護師5年目38歳です。今年四月に再婚し、同時に転職サイトを使って転職をしました。実の娘一人娘(中学)と義理父(身障者)夫の4人家族で住んでいます。病棟勤務の経験が浅い為150床程の中規模某病院に就職しました。しかし、入職して四ヶ月。現在夜勤回数7.8回。先輩方は大変親切丁寧に指導してくださります。しかし、最近になってやっと病棟環境にも馴染んできた矢先、２年目からはリーダー業務と病棟のなんらかの係や委員会活動、看研、が一気に背負ってくるとのことで…
病棟には正看護師人数が少なく、リーダー業務や委員会活動はすべて正看護師が行います。
しかし、思っていたよりも家庭と仕事と介護の両立に苦戦しているのも現実。また、事情があり義母とは別々に暮らしており、義母も介護の状態になりました。その為女手が足りず、公休はほとんど両親の病院通いや、身の回りの世話で潰れてしまいます。
私と夫は結婚後、私の仕事が落ち着いたら子作りを、と考えていました。
一層のこと仕事を辞めてしまい、家庭に入ってしまえばとの夫の意見もあります。私としてはできれば来年には子作りを可能にしたい。だけどこの病院では２年目に入るような未来が見えない…

なんだかどうしたらよいのかわからなくなり、愚痴半分、独り言半分になってしまいました。

私のような状況の方いらっしゃいませんか？または同世代の方ご意見いただけないでしょうか。

色々な役割が一度に来て、正直潰れて当然の状態と思います。

介護が落ち着くまで仕事は辞めて、子づくりももう少し様子をみてからにされたらどうですか？

自分の役割を整理して、今何からやり始めたらいいか考えてみてください。

体をこわしてからでは遅いです。

家庭の状況、家族計画のことを師長に相談しましたか？
全てやらないではなく、たとえば夜勤の回数を減らすとか、委員会には入らないとか、何かをやらないという選択肢もありだと思います。
そこで給料や待遇が悪くなる可能性はありますが、そこは慎んで受け入れないといけませんけど。

何にせよ、あまり無理をしない方がいいと思います。

専業主婦になる選択肢があるなら、それが一番楽でしょう。