春からクリニックの常勤として勤務している40代です。今までは総合病院や数ヵ所転職はしてきましたが、夏休3日間を交代でとる感じでした。しかし、当クリニックは15日(土)を「お盆休み」としたのみです。staff16名は土日の数が公休なため、実質ゼロ!!そんな職場は初めてです。オープンから7年間、1度も夏休はなかったそうです。院長と事務長に交渉してみましたが院長は「世間のみんなは有休を使って休んではるんや」って。「有休と夏休は別です!」って言っても話にならないんです。そんな職場ってありますか!?
私は、病院ですが夏休みはないです。
そんな職場ありますよ。
友人のクリニックも暦通りで、交代で夏休みはないです。
有給を使ってお休みしています。
夏休みがあることが常識ではないと思います。
はじめまして。
私の場合は新人だからというのもありますが、、、
夏休み一応3日頂けますが、希望は出せません。
夏休は消化させますが、その代わりに何故か公休が消化されません。だから実質休んでる日数は公休通りの日にちだけです。
わあ(*_*;
それはツライですね。
先生自体はお休みしたくないって事ですね。
うちは土曜日半日で終了なので、それから休みとなり夏・冬毎年約7~8日間あります。
有給は滅多に取れませんが、この休みはかなり嬉しいです。
なにより院長が旅に出たり趣味に没頭したりの方なので。
科によっては少ないようですが、交代で取るので最低でも3日はあるようです。
家族サービスもできませんよね。
院長はゆっくりしたくないのかしら。
今まで病院に勤めていまして、病院としてのお盆休みが3日間ありました。
が、年休などはほぼ捨てている状態で、3連休など取ろうなどとは至難の業でした;;
現在、訪問看護に転職し、会社としてお休みは100%取得すること!となっており、訪問の調整さえできればお休みがいただけます。
ちなみに、常勤ですが夏休みは4日間で自分が自由に振り分けとることができます。(もちろん順番でとりますが)
私は、去年も今年も6日間いただけました。
長い休みで8日間とるスタッフもいます。
誕生日休暇やプレゼントも頂けて、以前の病院とは天と地の差で、福利厚生には満足しています。
うちも夏休みなんて無いですよ~( ̄∇ ̄;)
有給使って休んでます。
それどころか、勝手に有給使われて困ってます。 助けてー。
いま施設で勤務しています。夏休みありません。
去年までは夏休み6日ありました。総合病院勤務でした。
公立病院も夏休み8日ありました。ないところはしんどいです。
夏休みどこれか 有給もとれません。9年働いて有給は 3日しか消化できません
うちも同じくないですよ。超大きいグループ病院ですが、公休を無理やり固めるか、有給ですね。盆休みもありませんし季節休みもありません。月休みが8~10あるだけで、年間の休みは県や市に比べ14ほど少ないです。
民間は待遇わるけりゃ年休100とかもありますから注意が必要ですよ。
夏休みのないクリニックがあることに驚きです。
病院よりクリニックの方が夏期休暇が長いイメージがありますが・・・
私はクリニックに勤務していますが、今回の夏期休暇は一週間でした。
私もクリニックで働いています。
夏休みというか、お盆休みでクリニック自体が1週間お休みだったので職員全員休みでした。
クリニックは院長先生によってだいぶ違うみたいですからそれぞれなんでしょうね。
職場に合わないようだったら他のクリニックを見つけるしかないですよね。
私は就職する前に夏季休暇、年末年始の休みきちんとチェックします。
うちは民間病院で夏休み1日。年休消化して夏休みっぽくしてます。連続5日が最高かな。公立病院の時は夏休み6日あったから、1週間以上とることが多かったですね。
このサイトはリンクフリーです。好きなページにリンクを張って頂ければと思います。
看護師お悩み相談室