看護師お悩み相談室

　はじめまして。私は今年の４月に入職した新人看護師です。通っていた看護学校の付属先である病院に就職しました。
職場にはとても厳しい先輩がいます。きちんとアセスメントをせずに報告すると怒られるため、「できない」「わからない」ことすら報告することが怖くなり、その結果報告が遅れてインシデントに繋がってしまいました。
　先輩はとても頭の回転が速く、患者様思いで仕事のできる方です。看護師が行う処置のリスクを承知し、患者様を思うが故の厳しさだと頭ではわかっています。
　しかし「患者様に実害が及ぶくらいなら自分が怒られるほうが何倍もましだ。わからないことはわからないままやらずにはっきりと言おう」と決心しても、本人を前にすると萎縮してしまい、頭の中が真っ白になり、また指摘され、萎縮してしまい…という負のループに入り込んでしまいます。
　萎縮してしまうのは知識と自信がないからだと思い、本を買って改めて勉強を始めてみたのですが未だアセスメントにはあまり繋げることができていません。このまま勤務を続けていけばいつか取り返しのつかない事故を起こしてしまいそうでとても恐ろしいです…。
　看護師である母に相談したら師長に一度話してみるようにアドバイスを受けました。しかし師長に対して何を話せばいいのかわかりません。仕事に対して常に真剣な先輩が怖いです、と話すのもおかしいような気がします。
　もう自分ではどうしていいかわかりません。ご意見頂けるとありがたいです…。

私も同じく、指導担当の先輩看護師が怖くて報告できず
インシデントまではいきませんが色々とやらかしてきました。
先輩方も「どうして報告してくれないんだろう。何がそんなに怖いんだろう」って悩んでいて
私も報告したいのにできない事を悩んでいたので
師長と面談した時に正直に打ち明けました。

指導担当の方と完全に関わりを断ってしまうと
これからも同じ病棟で働くのにお互い働きにくいだろうから
その方ばかりが毎日指導するのではなく、主任さんが指導する日を作ったり
対応するって言ってくれました。

先輩のことをいくら尊敬していても、まだ新人で慣れていないことばかりですし
どうしても萎縮してしまう、先輩と良い関係がつくれないってあると思います。
まとまっていなくても、自分の気持ちを素直に話せばきっと何かしら対応を考えてくれると思いますよ。ここに書いた気持ちを話せばきっと分かってくれます。

お互い辛いですけど、挫けず素敵な看護師になりましょうね(´｀＊)

一度そのように認識してしまうと、苦手意識というものはできてしまいますよね…
まずは自分なりにアセスメントしたことを(間違っていたとしても)報告しよう、とはできないでしょうか。
頭が真っ白になって、言いたいことの半分も言えなくても、それでも報告することが大切です。
先輩からつっこまれたら、次からその視点でも報告できればいいのです。
わからなかったら"わからない"ことをきちんと伝えることも大切です。
これらのことは業務としても必要だし、自分がそれに慣れるということもあります。

それと、お母様も看護師とのこと。
心強い味方がおられるじゃないですか！
報告の仕方を練習させてもらってはいかがですか？
すべてを完璧に、ではなくても、報告する時には報告できる、からでいいと思います。

先輩の尊敬できるところを認めて、患者さんのために厳しいのだと思えるところ、患者さんのためなら怒られることも覚悟しようとするすみさんは、きっとよい看護師になれると思います。
今は力を矯めている時期。
乗りきって、がんばっていってね。

　苦手な先輩がいるため、業務に支障をきたしている。あの人と同じ勤務をさけるように勤務調整をしてほしいと相談してみては？

　わたしの知人はあまりに嫌な人と夜勤をやりたくない一心で師長に相談して同じチームに無理やりかえてもらってましたよ。同じチームなら夜勤では絶対一緒にならないので(笑)。

その先輩は悪い人じゃないと推測できたので。

本人に私は先輩が怖くて萎縮してしまいます。そのため頭が真っ白になってしまいますと直接言ってしまうのはどうですか？
たぶんその先輩も原因？が分かると対応も変えてくれると思うんですよね。

ゆっくりでもいいと思います。少しずつ相談・報告をしていけばよいかと。

たぶん他のスタッフよりその先輩の方がすみさんのことを考えてアドバイスしてくれていると思いますよ。

言われているうちが花。言われなくなったらお終いって言いますし。

本人に、怖いというのはマズイと思います。
「私がいじめてるみたいじゃない！」って逆ギレされるかも。
あなたが怖いって言われて、誰もいい気はしませんし。
上の人に相談するのが無難です。

閲覧・解答ありがとうございます。
皆さんの温かいお言葉に勇気が出てきました。
厳しい先輩にもできるだけ自分から声をかけ、報告連絡相談をすると、今までとは少し違う、ポジティブな反応が得られ(たような気がし 笑)ました。今後も努力していきます！
そして、先輩も新人との関わり方に悩んでいるという話を、今日聞くことができました。今度新人同士での話し合いの場が設けられることに決まりましたので、その場で改めて自分の気持ちについて整理してみようと思います。
落ちこぼれ新人ですので、また皆さんのお世話になることがあると思いますが、その時はまたアドバイス頂けるとありがたいです。
本当にありがとうございました！頑張ります！