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休養(長期休養をしたいと思っているんですが、診断書を書いてもらえば休みはもらえるんでしょうか?)

<2015年08月19日 受信>
件名:休養(長期休養をしたいと思っているんですが、診断書を書いてもらえば休みはもらえるんでしょうか?)
投稿者:ゆー

大学病院勤務の看護師5年目です。
先日、腹部の激痛により受診したら子宮内膜症によるチョコレート嚢胞で卵巣破裂してました。ひとまず鎮痛剤(ペンタジン)を数回使用し、1泊だけ入院して緊オペは逃れられました。
その後、仕事するなら腹圧は出来るだけかけないようにして激務を避けてやるよう医師から言われました。しかし、なかなか理解してもらえず(特に副師長)重症個室の患者を受け持ちにさせられたりと、身体的にも精神的にも辛いです。腹痛は今でも常にあります。嘔気・嘔吐も度々です。
女性としての将来のことを考えるとすごく不安だし、一度実家に帰って今後のことも踏まえて考えようと思っています。ついでに体も休めたいと思っています。
そのためには、長期休養をしたいと思っているんですが、診断書を書いてもらえば休みはもらえるんでしょうか?
今までの上司たちの対応を見ているとすんなりいかないような気がして心配です。
長くなりましたが、何かアドバイス頂ければ幸いです。

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No.1
<2015年08月19日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

こんにちは。

私は主さんと同じ病気で卵巣が茎捻転を起こし、破裂寸前で入院になりました。

上司は「仕事なんていいから休んで手術を受けて元気になってから100倍働いて!」とすぐにわかってくれました。

破裂していて働かせるなんて考えられません。

診断書を書いてもらってすぐ休みましょう。

内膜症は後の管理も大変です。私はホルモン療法が体に合わず本当に辛い思いをしました。

早く休んできちんと治療を受けてください。


No.2
<2015年08月19日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

診断書を書いてもらえば、出勤させることは絶対にできません。もし、医師の診断書を無視して出勤を強要するようなら、労働基準監督署に訴えてください。違法です。

 
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