看護師お悩み相談室

新人看護師です。病棟の先輩看護師に嫌われています。その方はとても出来る看護師で、仕事に対してもとても厳しい方です。
何回かフォローとして付いて頂いたのですが、受け持ち患者さんへのケアが不十分だったり、自分の何が出来ていなくて何をフォローして欲しいのか、などの調整不足で完全にその先輩看護師から呆れられ、生理的に嫌われていると感じるような状態です。
他の新人にはそうでもないのに、私にだけはかなりイラついた口調で連絡事項など伝えてこられます。
正直かなり萎縮してしまい、病棟に行くのが憂鬱です。

同じような状況にあった方がいらっしゃれば、どの様な対応したか教えて欲しいです。来年度を目処に異動を申しでようかとも考えています。

怖い気持ちはよく分かります。
その人が、あなたが何か出来た時に少しでも喜んでくれたり、あなたが本当に頑張った時に、それを認めてくれる発言があるなら、ついていく価値がある。
そうではなくて、何をしても言ってもダメという感じでエスカレートしていくなら、指導ではなくて感情をぶつけているだけなので、異動を考えて良いと思います。仕事ができる人でも、人間性は別なので、「この人が！？」というようなイジメをすることもありますから。そうなったら逃げるが勝ち。
厳しい指導なのか、単に感情の捌け口にされているのか、見極めましょう。

怖い先輩に委縮してしまう気持ちはよーく分かります。
分かりますが、個人の好き嫌いの世界ですからこれはもう仕方がありません。
好かれようとか思わない事ですね。

開き直って、「早く死なねーかなコイツ」と思って接する位で充分です。
来年の４月まで我慢出来たら、次の新人が入って来ますので、
ターゲットが移ります。

そうなったらこっちのモノです。

私は2年目ですが、全く同じような経験をしています。私は7月末には異動したので、8月まで頑張っているあやなさんを凄いと思います。
私は自分のプリセプターが仕事ができる厳しい人でした。周りの同期の受け持ち人数は増えていくのに私はまだ少なく、検査や入院なんてもっての外…。しまいにはプリだけが厳しかったのが周囲の先輩達に伝染して病棟からイジメを受けました。
私が例え3ヶ月でも頑張れたのは支えてくれる同期がいたからです。受け持ちの情報をもらったり、先輩の攻略法を教えてもらったり、励ましてもらったりと本当に助けてもらいました。あやなさんにはそういう相談できる同期はいますか？告げ口をすること無く話を聞いてくれる先輩はいますか？もっと頼っていいんですよ。
あと、その先輩は尊敬できる先輩でしょうか。私は厳しくても仕事の出来る先輩みたいになりたくて必死についていきました。褒めてもらうことなんてほとんどありません。でも、陰洗をしたときによく泡立てて洗えていたね、と言われた事が本当に嬉しかったです。そんな当たり前の事かよ…と思うかもしれませんが、そんな当たり前の事ですら本当に嬉しいんです。ありとあらゆる事が厳しいから。そして厳しいということはよく見てくれているということです、陰洗の仕方なんて普通の先輩は見ていなかったです。そのくらい自分の事を見てくれる先輩はある意味貴重ですよ。その先輩のいいところを目標にして見てはどうでしょうか。
そして、私が一番やった事は自分を変えたことです、毎回同じような事で注意をされていたので、小さなメモ帳を作ったり、自己学習をしてその先輩に見てもらったりなど、話しかけることも怖いのですが見てくれる先輩はしっかり見てくれます。そうして少しずつ注意されたことを直していくようにしました。
しかし、自分の努力は実らずに先輩からのイジメは続き自分で異動希望を出しました。まだ頑張れたかもしれないと思いましたが、これ以上いたら私は死んでいたでしょう。確かにその先輩についていけば成長できるでしょう、しかし、見極めは大事です。
やれるだけのことやってダメなら移りましょう。
大丈夫。頑張っているあなたを見ている人は必ずいますし、すべてが悪いままにはなりません。体を大切にして頑張ってください。

NO1さん
感情の捌け口にされている気がしてなりません。あまりにも露骨すぎて…。逃げるのも有りだと言って頂き少し気持ちが軽くなりました。
ありがとうございます。

NO2さん
とてもストレートな表現ですね！
なんだかスカッとしました笑！ありがとうございます。

NO3さん
同じような経験された方のメッセージでとても励まされました。とても厳しい状況の中でもご自分を変えようとされていて、すごいなと思います。やれるだけやってダメならやはり異動を申し出ようと思います。ありがとうございます