看護師6年目の31才です。
内科勤務を5年間経験し、今年地方の病院への転職を機会に整形外科、小児科の混合病棟に配属になりました。
今の病棟は20~30代と若いドクターがほとんどです。既存の看護師とドクターの仲が良く、連れ立って呑みに行くこともしばしばなんですが、私は元々人見知りする性格であり、なかなか周囲に溶け込めず悩んでいます。
病院の飲み会では地元の話や内々の話で盛り上がっており、私は端のほうにいることが多いです。
以前の病院は50代のドクターばかりでした。とても怖い存在であり、機嫌1つで怒鳴ったり物を投げたりすることが当たり前だったので、今の若いドクターとどう関ればいいのか全く分かりません。
ドクターと話すのが怖いと思ってしまいます。
それが業務中にも出てしまっているようで、報告をしても素っ気なかったり、無視されることもあります。
自分は色々と教えてもらう立場だと思うと気後れして遠慮がちになり、他のスタッフとも打ち解けた話もできません。きっと私は気の利かないつまらない人間だと思われていることでしょう。
業務中は一つ一つ確認しながら、なんとかこなしています。スタッフは分からないことは教えてくれます。色々親切にしてもらえばもらうほど、自分が出来ないことだらけで情けなくなります。
6年目なのにこれでいいのかという葛藤と、今は学ぶ時期と自分に言い聞かせていますが、正直なんだか辛いです。
同期もおらずこんな悩みにモヤモヤしてます…
私も転職したてホヤホヤです。
総合病院を13年目で退職しパートで健診センターにお世話になっています。
畑違いの分野なので、全くの新人として課題をこなす日々です。
午前パートなので、正社員さんと交流を深める時間もなく、他のコメディカルの方との交流なんて・・・。
もちろん、同期も知り合いもいないので、相談する相手は職場内にはいません。
人見知りがありますし、きっと変なプライドもあったり、忙しいのも分かるので遠慮もあります。
でも自分が業務に慣れて貢献できるようになれば自ずと距離は縮まるだろうと思っています。
開き直って、わからないことは素直に質問や指導を仰ぐことで接点をもつようにしています。
正社員さんの輪に入りにくいときは、マニュアルを読んだり、片付けをしたりして過ごしています。
ミスをすると情けなくなりますし、孤独感が強くなることもあります。
でも、仲間外れにされているわけではないですし、相手側も自分に対して遠慮があるのだろうと思って、まずは仕事に対する姿勢や業務において信頼を得ていくしかないだろぅ!と言い聞かせて日々を過ごしています。
モヤモヤを吐き出してスッキリできるなら、今回のように投稿したら気持ちの整理ができるかもしれませんし、アドバイスも貰えるかもしれませんし、私達のようにモヤモヤ仲間に出会えるかもしれません。
一人で抱え込んで心身のバランスを崩さないように気を付けて、ボチボチやっていきましょ~。
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看護師お悩み相談室