看護師お悩み相談室

ある先輩の話です
腹痛が酷い患者に対し、静脈注で痛み止めと安定剤を入れました
処置後はふらつきが強いため、ご家族の方が会計を済ませてから車の場所まで一緒に移動します
今回、その患者はお子様、母親と来ていました
受付の方に話を聞くと、「一度お子さんを送ってからまた迎えに来られるみたい」とのことで、会計は終わりましたがしばらく安静にしてもらうことにしました
その時、私は他患者に処置をしなければならず、その患者を待たせてしまっていたため、また先輩は他患者の対応をしていたため、そのことについて報告せず、自分の処置を優先させました
自分の処置を終えてから（その時先輩の様子が見られる状態ではなかったため）患者の元へ行き、受け付けの方から言われたことを伝え、しばらく休んでいてほしいということを伝えました

その時に先輩は自分の仕事を終え、私の話を少し聞いていたらしく、「後で迎えに来られるのね？」と言われたので「はい、そうです」と返事をしました


ところが、その後…
「何で私にさっきの事をすぐに伝えなかったんだ、伝えられなかったから患者を車まで案内するところだった」と言われました
すぐに処置が入っていたこと、患者に説明した後に先輩に伝えようと思っていたことを報告しようと思ったのですが、口を開く前に「ああ、もう良いわ」とため息をついて去って行ってしまいました…
何か勘違いされたな、と思いつつも、話しかけられる状態になかったため、その話は流された…というか、誤解されたままで終わっています
以前からこういったことは何度もあって、私が先輩に説明しようとしても「もう良いから」と先輩が勝手に完結してしまいます
看護師が先輩と私の二人だけの職場、あまり気まずくはなりたくないのですが…
どう対応するべきなのでしょうか…？

一番は患者、家族が安全に診察、処置、治療を終え帰宅できることだから、それでよいと思います。
タイミングをみつけながら、先輩へ報告連絡相談をしていくことでよいと思います。

先輩も人間ですからね。だれだって完璧ではないですよ。

あとは、『あまり気にしないこと』『先輩のキャラクターをつかむこと』ですかね。つまり世あたりを覚えていくしかないと思います。