看護師お悩み相談室

看護師2年目で療養病棟で働いてます。人手不足もあり、日勤はきついし夜勤もヘルパーさんと2人夜勤です。元々希望していた科ではなく、確かに勉強にはなりますが正直勉強している体力も精神力もなく、業務に追われています。憧れてなった職業ですが、最近はやりがいも感じず、1人夜勤という責任感の重さに耐えきれない、気を使いすぎる人間関係にも疲れてしまいました...甘いことを言っているのは分かっていますがつらいです。4年目に入る前に退職する予定ではいます。今後は、クリニックや老健や施設などを考えています。
そこで相談したいです。2年目程度で、辞めたいと感じたとき皆さんはどうやって対処しましたか？あと、就活はどのくらいの時期から始めたらいいのでしょうか...

石の上にも三年とかプリセプターシップなどの教育は三年で一人前という考えなので三年は続けた方がいい

というのは、昔の話や古い考えの人なので、いつ転職してもいいのではないでしょうか？
新卒でも半年もしないで辞めてすぐ入ってくるのも珍しくありません

我慢出来るのであれば三年でとか、人が辞めやすいボーナス貰った後とか年度末などに辞めれば、面接時の退職理由を聞かれても突っ込まれることはないと思います

中途半端と思われる時期でも、業務の忙しさや他で勉強したい、給料を上げたいなどを理由にあげれば大丈夫なのではないでしょうか

就活は交通費以外無料なので、どんどんするべきだと思います

特に今の時期はあちこちで開催されていますし、現在勤務中であれば、希望日を調整してくれます

見学してみたいとわからない、働いてみて初めてわかる事がたくさんあると思いますが、良い方向へいくといいですね

きっと転職する人生から抜け出せなくなると思いますよ。

後悔している人をたくさん見てきました。
クリニックや老健や施設は、楽だと思いますか？
クリニックは、院長のご機嫌取りで、やりがいなんてなくて、生活のために毎日気を使いながら業務をします。人数も少ないので、病院よりも人間関係に神経を使いますよ。

老健や施設は、病院よりも、人材不足で、過酷な勤務体制です。同じように看護師一人で対応することになり責任も重いです。病院ではないので、何かあった時に、病院へ搬送をするのか判断が必要ですし、かかりつけの医師ではありますが、毎日顔を合わせる病院と違って仲良くなれないので、夜間連絡するのも気が引けて面倒な作業です。

そして、みんな思います。
「このままでは、今まで頑張ってきた知識や技術を忘れてしまう。急性期に戻りたい。でも、もう自信がない。だけど、戻りたい。どうしよう・・・」

そんな経過をたどってほしくないです。

どの就職先でも、看護師をする以上は、人材不足で忙しい業務です。責任のある仕事だけど、慣れると不安は軽減していきます。2年も続けられた職場なので、信じられないかもしれませんが、人間関係は、まあまあだと思います。本当にひどい職場は半年持ちません。

看護業務は、3年では身につきませんよ。
最低でも5年です。
5年務めて、自分の看護が見えてきて、仕事が楽しいと思えるようになります。つまらないと考えているからつまらないです。
辞める時期を考えているから、辞めたくなるし、前に進みたい気持ちがなくなります。

なんでもいいです。何か目標をきめて働きましょう。
希望した科ではないから、やる気がない？甘えですよね。
希望した科に移動をしたいと伝えましたか？
希望した科に転職するつもりがなくて、クリニックや老健に逃げようとしているだけですよね。

本当になんでもいいので、1か月に１回でいいから、患者さんに心からありがとうと言われる仕事をしようとか、誰よりも話を聞いて寄り添える看護師になろうとか。自分から目標を立ててみましょう。

目標がなくて、お金のため、自分の負担がなく楽な仕事って逃げていくと、どんどん逆に辛くなりますからね。頑張れなくなり、転職をくりかえすようになりますよ。