看護師お悩み相談室

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上司パワハラ(精神的に心が折れそうです。二日間仕事には行けてません。)

<2015年08月04日 受信>
件名:上司パワハラ(精神的に心が折れそうです。二日間仕事には行けてません。)
投稿者:おたんこ

リーダー業務から、三カ月経ったころ、准看歳上の方へ指示出しをお願いしたら、無視され。普段の業務時の時も、声掛けや物品準備、申し送りなども、無視や威圧的態度をされ、コミュニケーションが上手くとれません。自分なりに、気を使いながら、物品準備などその方がくる前に全て完璧に準備し業務に当たっています。リーダー業務で、ちょっとした連絡調整や指示が遅くなった時他のスタッフを巻き込み、私に対し不評不満を大声でいい、直属上司に伝えます。その後、私は、もちろん、上司に呼び出しされ、駄目だしされる始末。貴方がリーダー業務をすると職場風土が悪くなる。貴方は、頑張っているつもりなのかもしれないけど、まわりはそうはみていない。信用もしていない。リーダー業務を今後、付けさせない。泣いているのは、リーダー業務から外されたから?それで悔しいからなの?貴方にリーダー業務を付けたのは、期待していたから、だけど、その期待にそぐわなかったから、リーダー業務は、つけない。とまで言われました。私は、悲しくて、その場で大泣きし帰宅。私の仕事への評価は全くされていないことや自分が頑張っていると思うけど、まわりはそうは思っていないと言う言葉に対し全て自分のせいだと威圧的なニュアンス。精神的に心が折れそうです。二日間仕事には行けてません。これでは、駄目だと自分では、わかっています。苦しいです。

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No.1
<2015年08月05日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

辛い事がありましたね。
リーダー業務3ヶ月って、まだまだリーダーの卵ですよ。気が利かなくて、準備も遅くなったりするものです。それは、リーダーをしている周りのスタッフも気にかけてフォローしてくれるくらいの優しさがあってもいいのにね。本当に辛いし、悔しいですね。

上司は、人材を育てることが仕事なのに、仕事を放棄しているようなものです。こんなこと言われたら誰だって落ち込みますよ。

仕事を休んでいることに対して上司は何か言ってきていますか?
准看護師さんも、素敵な方はいるけれど、反対に、リーダー業務の大変さを知らなくて、意地悪をしてくる方がいるんですよね。正看護師でも同じことする人がいますけどね。

どれくらいの期間働いているんですか?
このまま理解をしてくれず、チャンスも与えられず、フォローもない環境だったら無理しないで、部署移動をお願いしたり、辞めてもいいと思いますよ。


No.2
<2015年08月05日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私でも、そんな状況だと仕事に行けないです。上司としての言葉は適切ではないと感じます。自分なりに頑張って業務をしていたことが伝わってきます。若い頃の私は、一部の心ない先輩に無視されたり、ここぞとばかりの時に突っ込んでくる、あー、私もありました。リーダー業務なんて、もう、生きた心地がしないくらい、へこみ、言われ続けたり。
そんなことを主任や師長に訴えても何も変わりなくて。泣きました。
今も辛いと思いますが、所詮、他人の評価で動揺するとしんどくなるだけなので、考えないほうがいいですよ。他人の評価が正当な答えでは必ずしもないし。仕事に行けないことが駄目だとも私は思いません。


No.3
<2015年08月06日 受信>
件名:匿名さんへ
投稿者:おたんこ

返信有難うございます。今の部署に移動してから、3年目になります。自分が希望して資格取得を目指し頑張ってきました。業務ないよは、救急処置や内視鏡、オペ室にもはいります。救急や病棟、外来連絡調整、内視鏡業務全般〔間接介助やリカバリーフォロー、検査医調整、外来医師診察進行確認し午後検査調整、スタッフ指示出し
透視室との連絡調整、翌日の業務作成、日誌、救急処置の準備指示出し、オペ室の連絡調整…〕を全て1人でします。リーダー業務の時、早目に出勤。リーダー業務の準備の他、自分としては、まだ、リーダー業務に慣れていないのもあり、まわりスタッフに迷惑かけてしまうかもしれないけど、気分良く仕事開始できるように内視鏡室においては、事前に検査がすぐ開始できるように準備もしています。当然、ありがとうとか準備してくれてるとかは、言われないですけどね。
資格受験の勤務年数や単位取得は、既に整っており、昨年度受験申し込みをしようとしたら、上司しに他のスタッフ〔准看〕3人を受けさせると言われ、私には、3人が受けさせるから、業務都合上来年。と言われ、がっかりしてました。春に退職することも、考えてましたが、今まで頑張ってきただけに退職したら、やっぱり精神的に持たないと馬鹿にされるのではないか?悔しいけど、もう今年1年頑張ろと自分にいい聞かせてやってきました。


No.4
<2015年08月07日 受信>
件名:上司の器、能力なし。
投稿者:匿名

辛いですね…信用されてないって言葉が一番傷つきます。今、私も貴方と同じ思いでいます。周りがって言う上司は自分の個人的意見だと思います。周りを利用した言い方、他のスタッフも無視したり、威圧的な態度をするって娘とは、上司が絡んで先導してる可能性もありますね。上司がフォローするどころか、上司もスタッフ並。

上司を見れば部下も解りますね。そんな上司だから部下も低レベルだと思います。周りが、周りがって言う上司って周りに左右されくて洞察力ゼロ!
ブ
2日間行かなくても次のひ普通に出勤してたらどうですか?上司の出方をみて考えてもいいと思いますよ。


No.5
<2015年08月07日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

No.2の匿名のものです。
体調はいかがですか。全体像をあまり知らずで、書いてしまいましたが、返信の内容でよくわかりました。リーダー業務の仕事の大変さもあり、また、受けたい試験も後回しにされた感じで、でも、悔しいから、頑張る、と、大変さと、頑張りを思いました。
試験、なんで受けさせてくれないのか、そこを上司が決めるのは納得いかないし。そんな職場事情で、受けたい気持ち、左右され、おたんこさん自身が輝いていない、あまりあう職場ではないと思います。
私は、職場で初めて少数の准看護師さんと働くことがありましたが、最初から、ひがみに似た敵対心を感じ、正看なのに、とか言われたり、嫌なことも沢山あり、その病棟に入る人は正看しかいなかったのですが、毎年、准看にいびられているのを見ていて、それから辞めて、新たな職場では准看護師がどれだけいるのか、トラウマがあり、人数や人柄を気にしたりする時期もありました。なんで、こうなるのか、今は辛いと思いますが、おたんこさんが頑張ってきたプロセス、私はすごいことだと思います。結果よりも、プロセスです。新しい場所を探したり、配置転換。かな。でなければ、また、同じところで業務していく、かですが、
どれにしても、自分にあまり無理のないように、生き生き仕事が出来るように、と思ってますね。


No.6
<2015年08月08日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

それ、完全にパワハラなので、記録をつけときましょうね。いつ、誰に何を言われたか克明に!!
今後、嫌なことを言われ続けて体調崩す場合もありますから。
ひどいことを言う人達には、法的に対処して責任とってもらいましょ。


No.7
<2015年08月09日 受信>
件名:匿名の皆さんへ
投稿者:おたんこ

色々な意見やアドバイス有難うございます。
あれから、仕事には、なんとか自分をふるいおこし出勤しています。仕事の事を考えると夜間神経が高ぶり不眠のため、初めて心療内科受診。眠剤処方され、心療内科Dr.からも、そんなに仕事も激務で、上司との関係。土日研修、レポート提出、部署内発表原稿作成。試験勉強。
話しを聞いているだけで、気の休まる日がないのでは?
まるで、ロボットみたいだ。そんなに心身共に崩れてまで仕事する必要性があるのか?その上司は、ちょっと駄目だな…。まわりからも、パワハラだから、日時、場所、まわりに誰がいたのか、内容詳細に残しておいたほうがいいと言われました。
いつ退職しても、いいと言う気持ちでいますが、資格受験までは、なんとか勤めたい。馬鹿にされたくないと。
苦しいし、でも、負けたくない。


No.8
<2015年08月10日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

その、直属上司の更に上司に訴えることはできませんか?


No.9
<2015年08月11日 受信>
件名:匿名さんへ
投稿者:おたんこ

意見有難うございます。直属上司の更に上の上司ですよね。そのことも、考えてはいました。ですが、毎年年に一度面談があるのですが、一昨年の時、直属上司から、私の勤務状況を報告と評価を上の上司に報告されたようで、面談時に、上の上司から、いきなり《アンタ、何にも仕事できないんだって‼︎そう言われてくやしくないの?へーあーそう》と言われました。正直、救急をこなしているのに。仕事が、出来ないなら、命に関わるそんな救急業務を付けさせないと思うのですが…。私の仕事への評価は、ゼロ評価。
今まで働いてきて、こんな酷い評価をされたのは初めてでした。人間味のある信頼できる上司には、今のところめぐりあえてません。私が、上の上司のところに行く時は、今年資格受験予定ですが、また、なんらかの理由をつけられ受験させてもらえない場合か、直属上司からのパワハラがエスカレートした原因で心療内科受診し診断書を提出する場合かだと考えています。
自分の中で資格取得するために、この数年頑張ってきたため、簡単に諦めることはしたくない。
辛いけど、毎日、自分にいい聞かせながら、仕事しています。


No.10
<2015年08月13日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

心療内科に通って薬を飲んでいるくらいならそのことも含めて
今すぐにでも上の上司に相談すべきです
なぜ~~するまでは相談しない、などと変な重荷を
自分に課しているのでしょうか
あなたは組織から見たら大事な正看護師1なのですよ
救急でリーダー業務をしているあなたは無能なんかではありません
業務の揚げ足とって妨害する人が問題なだけです
その人やパワハラをする上司の事はありのままに話してください


No.11
<2015年08月14日 受信>
件名:NO.10さんへ
投稿者:おたんこ

意見アドバイスありがとうございます。
もう少しで、資格試験受験願書提出日が開始になります。その提出が職場上司のパワハラにより、受験出来なければ、今までされたパワハラや准看がしてきた悪態含め看護部に事実を伝えたいと考えています。
リーダー業務を外され、ざまーみろと笑っている人間が、いると思っています。
今、騒ぎ出すと、負け犬の遠吠えの様にしか聞かれない。今、自分がやれることをやる。資格受験願書提出まで。提出が無事できた場合は、休職届けをいきなり提出するかもしれません。理由は、簡単に退職してしまうと上司やその准看に対し何もおとがめがないまま、やっぱり精神的に持たなかったって笑われて終わりだから。
それなら、相手に対し、上層部からアクションをかけ評価を落とす方法を考えています。
私は、絶対負けない。


No.12
<2015年08月14日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

おたんこさん、こんにちは。題名をちらっと読んで私には関係ないかと思っていましたが…、遠い記憶がよみがえりました!私もリーダーをしていて酷い目にあったことがありました。リーダー業務、順調にやっていたんです、ある人が出戻りで就職してくるまでは。相手は、おたんこさんのケースと同じです。やり口も、私がリーダー業務をこなせない、能力がないと看護部長に判断されるように、あらゆることを妨害し、彼女らは業務もせず私に全て押しつけて、お菓子を食べてさぼっていました。パソコン上のデータまでいじられ、散々でした。彼女らは、悔しかったんでしょうけど。
おたんこさん、資格取得、頑張って下さい。負けないで下さい。私は散々妨害されました。試験を受けに行くために予め休みをとっていましたが、直前の夜勤で一人で患者をみるように仕向けられたり…。わざと私が疲れるようにするんです。持病があると知っていて。
でも試験は合格しました。
おたんこさん、受診しながらは大変ですが、休みを取って体調を整えて、資格取得されて下さい。陰ながら応援しています!パワハラに負けないで下さい。


No.13
<2015年08月14日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

その資格とはどんな資格ですか?
そこの病院でないと受けられないような資格でしょうか?
経験年数が必要な資格なのですか?
准看護師の人も受けることができる資格試験ってなんでしょう。
内視鏡に関する資格かな。

あなたは完全なるパワーハラスメントの被害者だと思います。
ですが、こういう言い方は良くないかもしれませんが、そういうくだらない上下関係や
いじめのようなものが上司にまで浸透しているような病院ははっきり言って
全てが低レベルなのです、これは間違いありません。
何のプライドだか知りませんが、あなたが準備してくれたことに対して感謝の言葉の
ひとつもなく無視をしたり威圧的な態度をとったりするベテランがいるようなところは
看護活動自体が古めかしく、新しいものを受け入れるキャパシティがないのです。
残念ながら、今の日本にはまだまだそういう古めかしい病院が多く残っています。
ですから、そこで資格取得まで頑張れるのなら頑張ったらいいと思いますが
私は、そういう病院は早めに辞めたほうがいいと思いますよ。
あなたより准看護師を優先しているその上司が、今度あなたの順番が来た時に
すんなりと資格を取らせてくれると確実に確約をとっていますか?
口約束ではなくて、しっかりと書面にしてもらったほうがいいと思いますよ。
我慢に我慢を重ね、心療内科にかかりながら受験できる時期が来たというのに
今でさえそんな風に平気でパワハラをするような人たちが、素直に受けさせてくれるとは
ちょっと俄かには思えないですからね、資格取得まで我慢するのなら書面をもらってください。

私は、しっかりと目的を持って探せば他にもいい病院なんていっぱいあると思うんです。
そこでしっかりとまた経験積んで資格取得したほうが健康的だと思います。
自分の我慢の限界とよくよく相談しながらにしてくださいね。


No.14
<2015年08月17日 受信>
件名:NO12NO13の匿名の方へ
投稿者:おたんこ

意見やアドバイス、励ましありがとうございます。
本当に、その通りだと感じています。

 
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