看護師お悩み相談室

別の病院で6年ほど働いて、四月から新しい病院に入職しました。

前の病院より大きな病院で、知らないことや慣れないことについていくのに必死で、日々先輩に謝りながら仕事している状況です。
抜けを指摘されたら謝り、できたら、できましたので確認をお願いします。と声をかけます。
その度に
｢できてなかったらすいませんって言って、できたらできたって言って、それで何か文句あるかみたいな顔して｣と言われます。
そんなつもりはないと答えると
｢そんなつもりなくてもこっちはそう見える｣と言われます。

前の病院にも、同じような人はいましたが、周りの人が少しフォローしてくれたりしました。けど、そういう雰囲気の病棟ではありません。
頑張って続けて、ミスや抜けがないようにしたいとは思っていますが、頑張れるか自信がありません。経験者だから、変にプライドもあるんだと思います。自分の中では精一杯抑えてるつもりなのですが、できてないのかもしれないとは思います。どう対応していったらいいのか分かりません。
助けてください。

看護師としてのプライドは持ちつつ、必要のない無駄なプライドは捨てましょう。

知らない環境での業務なので、基本的なことだとしても、ちょっと違うだけで出来ないことがあります。本当は、根拠だってしっかり分かっているのに、失敗してから、気が付くことも山ほどです。

「経験者の人も、最初は分からなくて当然。」この考え方は、転職をしたことがない看護師だって理解をしています。

その中で、自分の病棟での方法を説明をしています。
別に、転職してきた人の技術力や判断力を試したいなんて考えはありませんよ。今の職場で働けるように、今の職場の方法を説明しているだけです。言い訳とか、文句を聞きたくて説明をしていないし、りりりさんとは、まだ信頼関係が築けていないので、あなたの知識が正しいのか、正しくないのか判断はできないので、前の職場の知識や技術を教えてほしいとも思っていません。
最低限、今の職場で働けるようになってほしいだけです。

だから、言い訳などをして、大切な業務の時間をとらないでください。
素直に謝ってください。素直さが大切です。
前の病院ではこうやってたから～とか、このやり方はちょっと時間がかかるな～って考えている数秒の時間が、相手には文句があるように感じてしまいます。

どうか、今までたくさん書き込んでいた自分の頭の中のノートを、白紙にしてみてください。今は、あなたの頭の中の辞書から、職場に合わせて業務を引き出す時期ではありません。白紙のノートに、一から新しい職場の経験を書いていきます。そして、時期が来たら、あなたが頑張って作り上げた辞書の中から、今の職場にあった知識を付け加えて、みんなに自分の経験を披露するのです。それは、一年後のお話になります。

いつものやり方と違って、ちょっと慣れるのに時間がかかる。そんな時は、素直に、物覚えが悪くてすみません。こんな方法があるんですね。ありがとうございます。慣れるまで時間がかかりそうです。復習をしてきます。前の職場のくせが抜けなくて、同じ失敗をしてしまいました。せっかく教えてくださったのにごめんなさい。

そんな感じで、出来ないから馬鹿にされる！私にだってプライドがある！前の職場ではちゃんとできていた！前の職場では、指導だってしていた！そんな気持ち、言葉って、転職先では邪魔になるだけです。

自分でも感じているそのプライドを捨てる努力をしましょう。

転職したら誰でもする経験ですよ。大変な時期ですが、少し肩の力抜いて無理せずやってください。同じような転職者いたら愚痴るのもいいガス抜きです。