突発的に行動してしまうことが多いです
「これだ!」と思うと、すぐに行動してしまったり…
今日は消毒について注意されました
ある物品を消毒するのですが、普段はその物品が10個不潔となったらかごに入れて消毒しています
ですが、最近は患者が多くすぐに物品が不足してしまいます
そのため、先輩に「月曜日の朝いちばんに、事前に不潔になった10個の他に余っている物品も消毒してほしい」と言われました
かごの中に入れられるのは10個が限界で、それ以上入れようとすると物品同士を重ねなくてはいけません
重ねていると消毒が終わり乾燥させるのに時間がかかるのではないか、また不十分になってしまうのではないかと判断し、消毒専用の紙に入れて消毒しようと考え、それを用意しました
ですが、先輩はかごの中に入れて消毒してほしいと思っていたらしく(先輩は「かごの中に入れて欲しい」と言っていなかったため、自分の判断で紙を用意しました)
「もう少し考えてから行動しなさい!」「考えないで行動することが多すぎる!」と言われてしまいました…
自分では考えて行動したつもりなのですが、先輩にとってはそれは普通の事ではなかったらしく…
どの都度「考えよう」とは思うのですが、考えて行動した結果で注意されてしまうため、行動することが怖くなります
報告や相談は、先輩にしてますか?
自己判断して行動するから、怒られてしまうのでは。
貴方は行動力があるなと感じます。ですが、行動するのが怖くなったのは先輩のせいですか?読んだ私には確かに先輩も貴方が、「考えないで行動することが多すぎる」ことが分かっていたのにその対策をしていなかったことも原因のひとつだと思います。先輩の説明不足とも言えると思います。
先輩の想像しているものと貴方の想像しているものの食い違い
この食い違いがそもそもの原因です。この食い違いを無くすためには、貴方自身が先輩に質問して、これから行うことが間違っていないか確認することがこれから必要なんだと思いますよ。
例、 先輩 ○○の消毒やってね。
後輩 ○○の消毒ですね。分りました。
消毒は前と同じやり方で間違いないですか? ← この部分が大事
先輩 うん。前と同じやり方で大丈夫だよ。
こういった確認が必要不可欠だと思います。貴方の場合、突発的な発想がある度、先輩に一度確認をとってから行動を起こすべきだと思います。今の現状、先輩から見た貴方は確認を取らずに行動する危ない子という認識だと思いますよ。
貴方が何ヶ月、何年仕事しているのか分りませんが、その時の思いつきだけで仕事をすれば必ずミスをします。時には思いつきからこの方法が楽だと発見することもあるでしょう。しかし、貴方が先輩になった時に貴方の思いついたやり方を後輩に教えていくのかと思うと少し心配になります。誰が教えても共通のやり方(マニュアル)で教えられるようにしておかないと、また食い違いが生まれてしまいますよ。教える側が2人いて同じ仕事をしているのに、やり方の手順が違うとか。覚える側(後輩)のことも考えてね。実際みたことあるし。昨日やってた手順通りやっても、違うと言われる後輩。
PS 長文申し訳ない。確認は大切だよ。思いつきなどは上司など皆が集まる場で提案するべきことだから、あせらず確認を取りながら慎重に行動していってください。頑張ってる人に頑張れというのも変な気がするけど、頑張って!ファイト!
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