看護師お悩み相談室

いろいろ事情があり、45才で前の職場を退職しました。出産子育てで、一時的ブランクはあったものの、最近までは訪問看護を9年勤めてきました。パートであったこともあり、重症な看護は経験せず過ぎてきました。退職後、数ヶ月経過し、貯金も底に近づきつつあり、就職せねばという状況なのですが、今回。再就職先の候補にあげているのは、初めて経験する近所の老健なのですが、見学させていただいたところ、医療処置はほとんどなく、看護記録は手書きで、計画は看護診断ではなく、自分の中で、処置や記録の面で、遅れを感じてしまいました。給料や、人間関係、環境的には申し分ないのですが、やはり、家から距離のある病院（記録はパソコン入力で、点滴・バルン管理・胃ろう管理などぐらいの医療処置のある）を選んだ方がいいのか、悩んでしまってます。病院の給料は老健より若干安い状況のため、給料や通勤に便利な老健にするか、通勤は老健よりはかかり、給料は若干下回るが、記録や医療処置が自分にとって、充実していると思われる病院病棟にするか…。こうして文章化すると、整理できてくるのですが、要は給料をとるか、自分にとってのやりがいをとるかなんです。ただ、子供は3人いるので、少しでも給料が高い方がいいのですが、そうすると、自分のなかで、記録や医療処置の技術が下がると思うと… あ゛～どうしようかと。悩みすぎて、食欲も落ちている、状況なんです。年を考えると、老健の方が年齢にあっているのか…。こんな私に、皆様のご意見や経験をお聞かせかください。よろしくお願いいたします。

病院を選んだほうがいいです。
老健は過酷だから給料が高いです。一度、派遣に登録して、老健の仕事を単発でいいので経験してみてはいかがですか？楽な仕事ではないです。

結婚後はずっとパートで、その時その時の状況にあわせて仕事をしてきました。
子どもも少しずつ手が離れ、療養病棟でこそ仕事はしてきましたが思うところあって、先だって一般病棟へ転職。
そして今、家庭の都合で再度転職を検討中…(TT)

たしかに医療処置や記録など、違うとは思います。
私は電カルも初めて、看護診断も勉強中です。

ただ、手書き記録の前の職場が劣っていたとは一概に思いません。
施設と病院の違いはあっても、利用者さん患者さんのために頑張っている部分は処置や記録だけでは測れないものだな…と思うこともありますよ。

そういう私も今決められなくて…でも子どものがんばりに頼ることは、これ以上できないと思って決断しなければなりません。
私の場合はどちらも病院なのですが、通勤時間も長くなり記憶力も気力も衰えを感じながらやっとここまで慣れたと思ったのに…という迷いなんです。
つくづく勝手な話ですが。

あとは主さんの仕事に対する考え方、お子さんたちとの暮らしとの兼ね合い、
そしてあと何年仕事をしていくつもりなのか、などにもよるでしょうか。
お互いによい決断ができるといいですね。

私も38才で母子家庭でありながらこの３ヶ月無職です。
総合病院をバーンアウトのような感じで逃げるように退職してきました。同じように悩んでいます。今まで電子カルテで記録して、最新治療も見てきて、今さら老健とかの手書き記録なんてって思ったり。でも、給料って大事です。やりがいも大事です。たぶん、今まで経験があるから、給料安くても経験したことのほうに行くのかなっと思いますが、今から若くなるわけではないので、体の調子と家庭の調和を大事に‼です。
私もバーンアウトから抜け出せないのですが、もしかして、また別の総合病院にいくかも知れないし、近くの老健で働くかもです。でも、夜勤がつらくてやめたので常勤は無理かもしれないと考えるこの頃です。

私なら老健にします。
そこそこ給料が良くて近くて体に負担が掛からない方が、長く勤められると思います。
通勤時間はホントに馬鹿にならないですよ。

私も老健の方がいい感じします。
お子さんがいらっしゃると何かあった時に、時間の余裕がある方がよさそうなので。
私事ですが、老健で正社員になり近所の高度な大病院で短時間パートをする予定です。
病院の方が燃えるというかハツラツして楽しみ、勉強し、老健の高給で正社員もして両立させるつもりです。
公務員の職場でなければ、病院も同時に働くのもアリではないでしょうか？
手続きは大変そうですが。

まず、周りに相談できる相手もいなく、悩んでいたので、こうして意見をいただけて、嬉しく思います。さて、投稿してからも、病院か老健か天秤にかけ、砂くらいの微妙な考えや思いという名のおもりで、小さく揺れは続いています

老健で働いてみたほうがいいと思いますよ。
老健って、職場によって看護師の負担も違いますし、経営者の方針でかなり左右されます。嫌ならすぐに辞めればいいと思います。給料高いのは怪しいです。

ただし、給料高いと思ったら、サービス残業が多くて、残業代をつけてもらえないとか、ボーナスがでない時がある、退職金が驚くほど少ないってことがありますよ。やはり、母体がしっかりしている場所じゃないと給料が書面だけでは分からない部分もあります。人間関係についても、見学に行ったくらいじゃ本質は分かりません。だから、実際に働いてみましょう。

技術が衰えることを心配しているようですが、あと何年看護師を続ける予定ですか？例えば、１０年くらいだったら、働きやすい職場ならすぐに過ぎていきます。慣れたころに退職する年齢になると思います。

病院は、４５歳で雇ってくれないと思いますよ。
３５歳までとか条件があると思います。問い合わせはしていないんですよね？
天秤にかけるのはいいですが、雇ってもらえないこともあることを視野に入れましょう。
訪問看護はとても大変な仕事で、知識や技術もかなり必要な分野だと思います。しかし、病院の看護技術からは、９年離れていますよね？その辺は、大丈夫でしょうか？

主さんチャレンジャーですね。私は、好感を持ちます。頑張ってください。
私は、病院、老健、有料ホームの経験があります。

まず、給料面から言うと、訪問看護は高いですよね。私の経験から老健は低いですよ。夜勤手当とかお話にならないです。

病院の給料が低いとのことですが、年収も低くなりますか？年収は高く出ませんか？施設系は月々の収入は病院より高いかもしれませんが、ボーナスが低く年収面で下がると思います。あと、福利厚生が病院と比べると話にならない。

記録面はペーパーベースのアナログ系が多いと思います。キャリアのある方ですのでアナログがやっていけないことはないでしょうが（私もアナログの経験あり）、アナログはアナログのやり辛さがありますよね。
処置面を考えると病院に勝るところはないと思います。ただ、主さんは訪問をやっていたこともあることを考えると、徹底医療主義の方ではないと思うのですがどうでしょうか？
私は、今病院で働いていますが、やっぱり高齢者の扱いは病院より施設の方が良いと感じます。なんだかんだ言っても介護士の高齢者の対応は上手です。また、病院はどこまでも医療を追及して患者の健康寿命を短くしている気がしてそこは不満です。病院は医者の力が強いですし、病院にいるからには治療しないとという考えがあるように感じ、帰るタイミングを失っている患者はたくさんいると感じます。その辺が今の仕事の不満です。まあ、専門職としてそこを調整するのが私の仕事なんですけどね。

施設では看護師はサブです。介護士メインで動きます。私は嫌な介護士はいないというか、戦ったことがないのですが、ここのサイトを見てください、介護士とトラブル看護師は少なくない気がします。多分考え方の違いだと思いますが、主さんはうまく連携していけますでしょうか？施設で働くとここが大きい気がします。

迷って決められないのは、損をしたくないから。
失敗したくないから。どうせ働くなら給料がいい方がいい。
そんな気持ちの時は、どちらを選んでも、きっと後悔するかも。
選ばなかった一方に対して、あっちの方が良かったんじゃないかーって。

迷ったら勇気の要る方を選べ。

人として開花する。人生が好転する。
初めは上手くいかないかもしれないけど、のちに必ず望ましいことになるようです。私は現在、こちらを実験中。今度どんな展開になるか楽しみです。

結局は、どちらを選んでも正解だと思いますが、どうしても損をしたくない。失敗したくない。の気持ちが強いと就職して実際に働きだしてからが、しんどくなりますよ。

失敗のない人生こそ失敗だ。

失敗してもいい。損をしてもいいんだ。
私は何度でもやり直せる。成り行きに任せる。大丈夫。
自分を信じて。