看護師お悩み相談室

毎日みんなのまえで、できていないところを、指摘されます、わかっているのですが、萎縮してしまい、涙が出そうです、残業はするな、でもこれはやれ、矛盾してます、ようするに、やめてほしいってことですよね、皆さんだとたらどうします？

そんな場所にいないほうがいいと
思います。個人的ですが、私はすぐ辞めます。言われていることがあなたに達成可能だから、求められているのか、それとも、辞める勧めをしているのか、わかりませんが、今の気持ちなどを師長などに言ってみたら、どうですか。私も、みんなのまえで、しかも実習生が何人かいるのに、同じようなことが昔、ありました。仕事は普通に出来ていると思いますが、まぁ、言われやすいキャラやストレス解消には欠かせない存在だったからでしょう。ここで辞めるのは負けとか、続けることが普通とか、中には、まわりが示すことを振り返りながら、考えるといいとか、世の中には色々な考えがありますが、人を看るという仕事の性質上に、ご自身のメンタルを、まず大事にしてから、それから、仕事だと思いませんか。そんな職場にしがみつくことはありません。

まるで吊し上げですね。
そんなことをされたら萎縮して過緊張をおこして何も出来なくなるの目に見えてますよ。

指導でも何でもありません。

いじめの一種です。
ストレス発散にされてますよ。

退職なさるのが一番です。

新人さんですか？それとも異動ですか？
今は出来ていないところも多くて大変だと思います。
でも出来てない部分を1つずつこなしていけば大丈夫です。こなせなくてもその内こなせる日が来ます。
新人なら出来てないのが当たり前。怒られて当たり前。
私も毎日怒られる日々で毎日落ち込んでました。でも落ち込んでても良いことないし、落ち込んで萎縮すると仕事もうまくいかず悪循環ですよね。なので私は「よし！今日も怒られに行こう！」と思って仕事に行くようにしました。
そうすると怒られてもいつもよりダメージ少なく済みます。
うまく仕事出来ないから残業になるのも当たり前。でも管理者は残業増やしたくないから残業するなと言う。そして仕事出来てないと注意する。
決して辞めろと言ってる訳じゃないんです。仕事もうまくやって残業もしないで欲しいという望みです。
でも本当は出来てない部分は残業してでもフォローしたり、残業ならないように周りがフォローするのが普通だと思います。
今は辞めたくて辛いかもしれませんが辞めずに頑張って下さい！