看護師お悩み相談室

こんにちは。何度かこちらでお世話になってます、正看護師8年目のみーこといいます。
長文ですが、聞いてください。

私は、今年3月に療養型病院に転職しました。この病院は、私が転職活動をしていく中で、条件的にもとてもいいと思い、今後の看護師人生をこの病院で送ろうと思って入職しました（大袈裟かもしれませんが（笑））
ところが、私が入職した病棟は、介護スタッフも看護師も個性が強い人たちばかりいるところみたいなんです。
もちろん、いい方たちばかりなんですが…
その中でも、1人すごく私とは相性の悪いベテラン看護師がいるんです。その人の性格的には、「自分の子供の自慢話が多く、同じ話を色んな人にする。」「自分が話しの中心にいないと嫌なタイプ」「好き嫌いが激しく、あからさまに態度が違う」私が見てる中でこんな感じの人です。その人は、私が入職した当初から私とは目を合わそうとしなかったり、あんまり話そうとしない感じだったんです。最初は、人見知りするのかな？程度にしか思ってなかったんですが、5月くらいから、急に態度が冷たくなったんです。気分屋っていうのもあるんですが、挨拶してもシカトされたり、話しかけたら一応は答えてくれるんですが、怒ったような冷たいような感じの言い方なんです。キッカケはよくわかりませんが…
私よりも後に入職した同世代の子はすごくかわいがられていてあからさまに態度が違うんです。それが悲しくて…
その子がミスしても笑って済ますのに私がミスしたら、すごい剣幕で注意されます。あら探しされる感じです。確かにミスは許されませんが、何に対して怒ってるのかわからない感じなんです。普通に言えばいいのにみんなのまえで感情をむき出しにして怒鳴るんです。例えば、その人が探してる紙を私が持ってただけで怒るんです。「私もその紙、見たいんだから持ってかないでよ！」って怒鳴る感じで。他の人が同じことしてたら「終わったら次その紙見せてねー（笑）」って感じなのに。
たしかに、私は、覚えも悪いし、とろくてイライラされるかもしれませんが、そんなにミスもしてないし…
私なりに時間配分を考えて仕事をしてるのに遅いって言われて…
あんまり言われ過ぎると自分はダメなんじゃないかってどんどんネガティブになっちゃうんです（笑）
でも最近は、考え方を変えて、「言われてありがたい」って思ってるんですが言い方の問題ですね。
でも、私が他の看護師にわからない漢字とか聞いてたら、その人が辞書とか携帯で一生懸命調べてくれたこともあったり、わからないことを聞けば、ぶっきらぼうですが教えてくれるので、その人が私のことをどう思ってるのかわからないんです。

最近は、クヨクヨ悩む時間がもったいないから何言われても気にせず明るく笑顔で受け答えをしてたり、「言われるうちが花」と思って頑張ってるんですが、やっぱり、あからさまに態度が違うと感じると悲しくなります。特に休憩中とか。
私以外には笑顔で話してるのに、私が話し出すとその人は黙って知らんぷりです。あとから考えると笑っちゃうんですが（笑）
その人は、日勤だけなので、日勤で行くと毎回いるので憂鬱です。他の人には言わないようなことでも、私には言うんです。だから、完璧にやらないとと思っちゃって余計疲れます。

主任さんに相談したこともありますが「人間だからしょうがない。どこ行っても、そういう人はいる」で終わりました。それは、承知してるんですがって感じです。

同じような経験された方いらっしゃいますか？
アドバイスお願いします。
長文失礼しました。

わかります。その気持ち。
昔、ICUに勤めていた時そんな人、いました。
私は要領もよくないし、人見知りも激しく人間関係も得意な方ではありません。
私にだけ明らかに態度も違うし、時には聞こえるように悪口を言われることもありました。
仕事はすきだけど、人間関係は嫌で、結局は異動をしました。
逃げのようで悔しかったけど、でも精神的にも追い詰められ、吐血までしていたあの頃を思うと、これで良かったと思っています。

みーこさん。毎日お疲れ様です。

どこにでもそんな看護師がいる。
その通りなんだけど、当事者としては本当に辛いですよね。

もう少し仕事に慣れて、質問したりしないで仕事ができるようになって、周りの人を大切にしながら仕事を続けてみましょう。

どうせ、そんな意地悪するような看護師は、みんなに嫌われていますから。
みーこさんが、みんなに愛されるようになったら、自分の立場が危うくなるので、悪く言わないようになりますよ。
人として最低な人なんですから、こっちが無視してやりたいですよね。

何となくですが、やはり療養病棟で似たような経験があります。

でもまあ仕事は仕事、と思い普通に聞きに行ったり挨拶はして、主さんと同じように言われているうちが花、と思ったりしてるうちに、こういうキャラの人だからなーと思って気にしなくなりました。あまり。
というのも、他にも気分に波のあるスタッフが数人おられましたので(^^;
そのうち、かえって気を遣っていただくこともありました。

でもこちらも年数いってると、色々素直じゃないところもあるのでしょう。
日々対応の振り返りはしましたし、言い方には気を遣いました。
それ以上のあちらの機嫌や対応まではこちらの責任ではないと思いますし、主さんの対応で充分だと思いますよ。
ただ自分に余裕がない時は凹みやすいので、多少は近寄らないようにしておくということも必要かも。

スタッフもずっと同じではないですし、時間が過ぎれば状況もかわるかもしれませんよ。
がんばってね♪

私のことかと思いました｡
私も前にパートで働いてたとき色々と仕事を教えてくれる方と合わなくて。
とにかく私のことが嫌いみたいで何かあるとすごい剣幕で怒られますし、ずっとその方と行動をともにしないといけなくて(>_<)
とても暇な職場だったのですが、休憩中はとにかくその方は自分の家族の自慢です。旦那の稼ぎ良いからみたいな話。
そして色々と人の噂話や悪口です。私はその会話には付いていけないし、とにかく話しかけてもらえません。
指導者と言っても同じパートで同い年です。しかしその方は年より老けて見えましたし、話の内容が本当に田舎のおばさんでした｡
そして私のすぐ後に入った方はその方のお友達です。
私のことをどう聞いてるのか分かりませんが、とにかくその方も上から物を言う方でしたし、私とは仲良くしようという雰囲気でもありませんでした｡
同い年と言うこともあり勝手にあちら様方がライバル意識してたように思います。
それに私は年齢より若く見られますし、スラッと色白の東北美人系とよく他の職場では言われてましたから。
しかしそう言うので嫉妬してきつく当たられるのって本当やっかいな人たちでした｡
２人とも田舎のおばさんみたいでした｡
結局適応障害になり退職しましたけど。

私も同じような目にあったことあるので、状況良く分かります！
私の経験から申しますと、その先輩はあなたを見下して、軽んじています。機嫌の悪い時は八つ当たりして、気が向いたらたまに優しくして、要はストレス発散源。こいつになら何をしてもいいやと思われているんですよ。
理由は本人にしか分かりません、何か主さんを気に入らないエピソードがあったのか、単純に虫が好かないのか、他の新人に比べて八つ当たりしやすいキャラなのか…どれにしろ、ロクでもない理由でしょう。
そういう人は、主さんがいなくなっても必ず他にターゲットを探します。誰かを踏みつけにしていないと自分を保てない、とても劣等感が強い人です。
できるだけ関わらない方が良いのですが、あなたをターゲットと決めてかかってきているので、あなたが関わりを避けても向こうからアレコレと絡んでくると思います。
対策としては、①その人より仕事ができるようになって周りを味方につける②一回ガツンと本人に言ってやる③環境を変えるために異動を申し出る、もしくは辞める④気にしない ぐらいでしょうか。
そういう人には職場の皆も実は手を焼いていたりするのですが、その人が古株で仕事ができるなど、無下にもできない理由があります。あなたがその人より有能になれば、周りはあなたを頼ってきます。ただし、こういうタイプの人は自分が見下しているターゲットが能力を付けることを嫌いますので、あなたのスキルアップを徹底的に邪魔される可能性も高いです。
また、このタイプは劣等感が強く根本的には気が弱いので、あなたが気が強い人なら、あまりに非道な扱いを受けた時にガツンと言い返すことも有効です。びっくりして対応が180度変わるかもしれません。しかし、逆ギレされてより偏執的に嫌がらせされる可能性もあります。
気にしないは置いておくとして、あとは環境を変えることですが。私が選択したのは結局これでした。上司に相談しても、結局「そういう人だから…」でおしまい。明らかなパワハラ・モラハラ行為があったんですけどね。組織としての自浄能力の無さに愛想が尽きて辞めました。今は人間関係が良い職場で働いています。
どこにでもおかしな人はいますので、我慢したり合わせることも必要ではありますが。そういう人を放置する、困っている職員がいても見て見ぬ振りで本人の努力に任せて助けない。そんな上司はマネジメント能力があると言えるのか？職員を管理できない、守れない組織に所属する意味があるのか？という点も、考えるべきだと思います。

吐血までするくらい追い詰められてたら、異動した方が正解ですよね。

今は、まだわからないことも多く、失敗も多々あるけど、仕事をしっかり覚えてその人を含め、他のスタッフにも認めてもらえるよう頑張りたいと思います。
それに、私も時々、言い方とか注意を受けることがあるので、その人に対しても、気が付かないうちに失礼な言い方をしてしまったのかもしれません。日々、自分の行動などを振り返りながら頑張りたいと思います。
ありがとうございました。

どこにでもそういう人はいるんですね。

私のことを見下してるっていうのは、すごく感じます。その方は、おとなしい介護士さんとかに対してもすごい言い方をするらしくて、他の病棟の人たちも、この人が嫌いって人が結構いるみたいなんです。
きっと、私は、八つ当たりしやすいキャラなんだと思います。逆に私が強く出たら倍返しされちゃうと思います（笑）

その人は、仲間を作りたい意識が強いみたいで、私以外の人には、お菓子やご飯を作ってあげたり、アイスをかったりして気を遣ってる（？）感じなんです。
実は、私もその人と仲良くなろうと思ってケーキを作って職場に持ってったこともあったんです。その時「○○さんを見習って私も作ってみました?」って言って渡したんです。そしたら、ぶっきらぼうに「ありがとうございます」って言われて、そのあとは何にも言われなかったので食べたかわからないですけど（笑）
他の先輩看護師には、「おいしかったよ」って言われたから、まあ、いいかとは思いましたけど。だから、自分が傷つくだけだから、無駄なことはやめようって思いました。何回か明るく話しかけたこともあるんですが、声のトーンからしてあきらかに他の人とは違うので。

部署異動や退職も考えましたが、他の先輩看護師はみなさん良い方で優しく教えてくれるので、今はしっかり仕事を覚えて、その方に言われないように頑張ろうと思ってます。

でも、その方も知らない業務があったらしく、他の先輩が私に「○○さんこれやるの知らないみたいだからやってもらっていい？」って言われました。
本人には「これやるんだよ」って教えないんです。きっと言いにくいのかなって思って、教えてもらえないなんて、可哀想な人って思いました。

先輩や主任に悩んでることを訴えても「そういう人だから」で終わってしまって、何もしてくれないんだって思ったら相談する気もなくなりました。もう少し頑張ってみて限界がきたら退職も考えてみようと思います。