看護師お悩み相談室

今主に放射線部で働いている看護師です。
日常的に、造影検査、心カテなど、放射線検査に入っています。
報酬のことですが、1日1回でも検査に携われば、250円が手当てとして出るはずなのですが、18日入っても12日分しかついていませんでした。
何らかの制度上の制限があって、月に携わる日にちは決まっているのでしょうか？
ただでさえ、造影検査の際に、看護師が造影剤の漏れがないかなどの確認のため、プロテクターを着用し患者の検査に立ち会っていますが医師は検査の部屋の外で待機しています。それでも報酬が350円出ているそうです。
とてもおかしな話ですが、医師は放射線を浴びなくても報酬が出るのに、看護師は安いのに浴びている。こんなもんなんでしょうか？
また、放射線測定のバッチはプロテクターの中に入れてる状態です。
この理不尽な状態は普通なんでしょうか？
ちなみに、報酬は○日までなどという記載は契約書にはありません。

バッジは２つ着用するのでは？
ひとつはプロテクターの外側、もうひとつはプロテクターの内側です。たしかに従事できる時間数には制限があったと思いますが。

確かに納得がいきませんね。

でも、そんな手当てが出る病院もあったなんて調べが甘かった・・・。
私の勤め先では、そんな手当ては１円も出ません。
毎日浴びてるよ。　浴び損だゎ・・・（_　_；）

病院の規定なので、違法とかはないと思いますよ。

公務員の場合は、
放射線取扱手当（第14条）
診療放射線技師、診療エックス線技師、エックス線助手などで、法に定める一定の業務に従事した職員に支給される。
支給額は一月につき7,000円である。

公務員ではない場合は、病院の規定に合わせるしかないです。
クリニックで造影剤の検査があっても、手当なんてつきません・・・

嫌なら辞めるしかないと思います。