はじめまして。こんにちは。
今日ほんとは勤務表では三連休の三日目だったんですが、先日に「この日希望してたお休みでないみたいだから、この日にこの仕事やってみたらどう?」と言ってくれて、色々予定なかったか考えていたつもりだったんですが、せっかくやらせてもらうために声をかけてくれたんだと思うとすぐにやりますと答えてました。
ですが、前の日の寝る直前に実家での大事な予定を入れていたことを思い出し、伝えようにも夜中の一時という遅い時間で結局朝一に上司に電話をいれて伝えることになってしまいました。
それだけでも もっと早くに思い出せなかった自分にすごく後悔してしまいながらの電話でした。
電話したら、上司も私が出勤に変わっていたために、予定を入れたようで、子供の三者面談の予定を入れていたとのこと。
もう少し早くにいってもらえれば…と、いわれ自分を責めてしまい後悔、、、
私が持っていた勤務表には上司も当日日勤になっていたままだったので、自分と上司が勤務入れ替わっていたことの情報も知りませんでした。
気付くのが遅かった自分が悪いんですよね。
すごく申し訳ない気持ちでいっぱいです。
ちょっと落ち込んでしまい書き込みさせてもらいました、、、
勤務交代を了解した時点で、何があっても勤務することが社会人の常識です。
過ぎてしまったことは仕方がないので、今後気を付けましょう。
ちょっと、上司がズルいと思います。
休みは休みですから、2さんと同じ意味で、上司はずるいです。
ずるいの?私はそう思いませんよ。
ベリー。さんのことを考えて、経験したほうがいい業務があったから、やってみない?と声をかけたんですよ。
上司の優しさですよ。断ることもできました。でも、断っていなかった。
上司の方も自分の仕事を交代をして、準備をしてくれていたんですよ!
きっと他のスタッフと勤務交代することもできたはずなのに、他のスタッフに迷惑かかるし、でも、投稿者さんのために勤務を変わってあげたいし・・
だったら、私の勤務を変えるのが一番スムーズだろうなって判断して、交代したんだと思います。
三者面談のために、意図的に勤務を交代したのだったら、ずるいと思いますが、そうではないですよね?
おそらく、勤務交代をしていなければ、交代していない日に三者面談を入れられたはずです。
やりますと答えた時点で、勤務交代は成立しています。
忌引きなどで休んだスタッフがいて、2日後の勤務交代をするように言われて、分かりました。と引き受けて、勤務の当日に「予定があることを忘れていました」って言って休めるわけがないですよ。
同じだと思いますよ。勤務交代を引き受けた時点で、責任をもって仕事をするのは社会人として当然です。
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