辞めるべきか悩んでいます。
4月から新規開院したクリニックにて働いております。
開院したばかりということもあり、患者さんの来院数は1日に平均十数名で正直言って暇です。
私は午前中のみの勤務で、午前午後は私の他にベテランナースが勤務しています。
患者数も少ないですしベテランナースもいるので私がいなくても困ることはなく正直、今のクリニックの状態で私のいる意味がないのではないかと思い始めています。
最近、先生の態度もわかりやすいです。。というのは、挨拶をしても無視…雑談をすることもなく、話しかけられたり頼まれごともありません。もちろん私にだけです。他のスタッフには、笑顔で話しかけたり挨拶も雑談もしています。わかりやすいですよね。正直辛いです。そうゆうものだと割り切って仕事しようとも思いましたが、患者さんもあまりいらっしゃらない状態で、私がいる事で人件費が発生してクリニックの負担になっていることを考えると、申し訳ない気持ちでいっぱいになります。きっと、辞めてもらいたいと思っていたとしても、雇用者は簡単に解雇出来ないので先生もどうしたらいいのかわからないのかもしれません。他の理由をつけて、退職しようかと迷っています。こんな私でも、必要としてくれるところがあるなら、転職した方が自分の為にもクリニックの為にもいいのではないかと思っています。ご意見よろしくお願いいたします。
クリニックが軌道に乗るのは数ヶ月から数年かかることがありますから、暇なことにどう耐えることがまずは大事かな。
外来業務の仕事の空き時間で病院の為に何が出来るか考えてみてはどうですか?
立派なことじゃなくていいんですよ。看護業務だけが仕事ではなく掃除でも、自己学習でも、先輩の意見や経験談を聞くのでも何でもいいんです。
ただ与えられた業務だけが仕事と思ってる方は大きな病院に行った方がいいです。
経営者になった医者は、みんなそんな感じですよ。
好き嫌いがはっきりしていて、お金にも細かくなります。
特に、経営が上手くいっていないクリニックは、その傾向が強いです。
そんなクリニックにいても、この先人気がでるわけないので、すぐに辞めましょう。
つらいですね。
スタッフではなく、Drからのアクションが・…
午前中だけのパートで、そんなつらい思いしてまで行かなくても良いのではないでしょうか。
お辞めになってよいと思いました。
私なら辞めます。短時間勤務でそんな辛い思いしなくてもいいですよ。
このサイトはリンクフリーです。好きなページにリンクを張って頂ければと思います。
看護師お悩み相談室