看護師お悩み相談室

相談です。
私は、去年のケアマネ試験に合格し研修を経てケアマネになれました。
ケアマネになることが私の目標でした。
ケアマネの受験資格のために看護師をしていた…と言っても過言ではありません。
ホントに頑張ったんです。
ケアマネとして働きたいと思い転職したのですが…。
いま、ショートステイ(単独20床)の看護師をしています。
私は面接の時にケアマネやりたいと言いました。
ですが、事業所は私が看護師だと知るや否や、ケアマネではなく看護師として来て欲しいと…
系列のショートステイの看護師に欠員が出て、今は看護師が必要なんだと…
今は看護師だとしても、あなたが望むのならばいずれはケアマネとして活躍できる場を用意しますと…
その事業所は居宅介護支援に力を入れている所だったので、いずれはそこで働けることを信じて、その言葉を信じて入職してしまいました。
しかし、その言葉は嘘でした。
なぜなら、私の上司やショートステイの管理者は、そのことを知らず、私が看護師としてずっとショートステイで働くものだと思っていたんです。
それに、いまはケアマネは足りていて募集すらしていないそうなんです。
…正直、騙されたと思ってます。
退職したいのですが、いまの施設は人間関係は悪くないです。
夜勤はないので給料は安いのですが、生活できない程ではないです。
今の職場に不満はあるが、我慢できない程ではない…
そんな事を考えるとまた転職する事を躊躇してしまいます。
ケアマネとして働くために、転職したハズなのに…
なんだか、自分が何をやりたいのかが分からないです。

最初の約束を、上司にしっかり話し、面接をしてもらった上部にも、話が違うので疑問に思っていると話しましょう。

今やっている仕事も、利用者さんを360度から理解する上で、決して無駄にはなりません。

また、ケアマネの仕事も、回転が早い職場もおおいし、ひとたび欠員が出れば、次の人を確保するのは大変です。

ケアマネの欠員が出れば、必ずそちらへ回してもらうことを改めて約束してもらい、納得いかなければ退職されてはいかがですか？

かくいう私も、小児科外来希望で入職し、研修のため…、と系列のデイケア部門に配属され、はや2年近くになります。
が、主さんと同じように私も人間関係に不満がなく、今となってはやりがいを感じてがんばれています。

他職種との連携が難しい介護分野であるからこそ、今自分ができることで周りの信頼を積み上げていると考えてみてはいかがでしょうか?
それこそが、ケアマネとして活躍されるときに生きてくるあなただけの財産になると思います。

ケアマネをするには在宅の分野を知るのも良い経験ですよ。
病院 在宅分野10年をへて4月からケアマネしてます。
自ら希望したわけではないのでかなりつらいです。
まだ三ヶ月ですから仕方ないですが
医療依存度の高い利用者様には看護師の知識は役に立ちます。福祉系のケアマネが大部分を占める中看護師ケアマネは珍しいようですね。
ケアマネをしたいなら転職するもよしです。しかし看護師不足ですから何処に行っても同じでしょう。
看護師は潰しがきくのです。
でも 看護師の方がたのしい様に思います。

今の人間関係に、不満がなければ、ショートスティの経験は決してケアマネとしては無駄にはならないと思います。
空きがあるまで、しばらく様子みるのもいいと思います。ただいつまで？になるかはわかりませんが…
空きがあっても、又いいように使われるだけなら、退職もありだと思います。
ケアマネは今や、ほとんどが介護職出身です。
だから家族からは基礎資格が看護師だと重宝がられます。
その分、ケアマネ同士だと、看護師のケアマネは嫉妬の対象になりやすく、慣れるまで大変です。
新人をいい事に辛くあたる介護のケアマネもいます。
ぜひ、それに屈する事なく堂々と頑張って欲しいです。
医療知識は介護職がどうしても足りないですから。
介護職は介護が強いと言いますが、看護師にとってはなんの問題もありません。すぐ習得できます。
介護保検関係は、よく変わるので常に勉強です。
新人時代は大変だと思いますが、医師や訪問看護師との連携は取りやすいと思います。
訪問看護師からすると、本当に看護師のケアマネはスムーズに事が運びます。
ケアマネは大変だと思いますが、頑張って下さい。