看護師お悩み相談室

今年になってから、あるクリニックに勤めたのですが、そこに長く居る(10年)ナースと働く事が、苦痛で苦痛で辞めることになりました。その内容が、院長先生と私がデキている、だの、私が扶養範囲内(103万円)で働く事で休みがとれないとか色々な事を陰で言われています。しかも、機嫌の良い時と悪い時があり、とても一緒に仕事しずらいです。クリニックに長く勤めている方なので、自分の家と勘違いしてるのでしょうか？

私も今年からクリックに転職しました。周りのスタッフは長く勤めている方が多いです。しかし、私の様に中途で入った方は、みんな退職したそうです。理由は、最悪な人間関係…。お互いが居ないところで、互いに悪口・陰口を言い合い、何か医師から怒られるようなことがあると、互いに逃げ、責任を人に押しつける…。何かあったら、ちゃんと確認しないあんたが悪い…みたいな…。カルテは、医師と医療事務がずっと見ていて、看護師→看護師へ口頭でオーダー…。よく、大きなミスや事故に今までならなかったのか不思議です…。病院勤務をしてきた私にとって、カルテで確認せずに、指示を受けるなんて正直コワイ…。そして、自分なら絶対患者としてかかりたくない…。お局様ナース＆お局様医療事務って、何であんなに偉いんですかね。相談者さんの言うように、自分の家と勘違いしているのですかね？心の中では、もう、無理…辞めたいと日々思いながら、生活を考えると辞められずにいます。一部ですが、本当に意地悪＆性格悪い人＆ずるい人ほど、長く勤めているものだなぁ…正直者＆優しい人ほど、体や心を病んで辞めてしまうものですね…。

お気持ち大変よくわかります。

クリニックで少ない看護師間ではよくありますよね。

私も１ヶ月で辞めたところがあります。
もうなにするにもダメ出しで…
長くいると自分がルールみたいになるんでしょうね。
馬鹿みたいに古い知識ひけらかされて、うんざりでした！
そういう人はなにしたって気にくわないだろうから、逃げるが勝ちですよ。
大抵が定着率悪いですから。

お気持ちよくわかります。クリニック常勤していましたが、私も職場のお局のナースと合わずとても苦痛な思いをたくさんしてきました。
先生にいろんな告げ口をしたり、自分の気に入らない行動は影口をたたくし、ろくな指導はしないくせに先生の前だけ私を注意したり。
先生もそのお局ナースをすごく気に入っていて、私はできないナースとしてレッテルをはられた感じです。
私もイライラする日々でしたし、苦しくて辞めてしまいました。
今考えるともっと冷静に自分の考えを遠慮せずお局ナースにも先生にも言うべきだったと思います。
反論しなければ、そこで負けなのです。
しかし、言えば、かどがたつ、円満にしごとができなくなる。気まずい空気には耐えられそうもない。できることは、辞職でした。
クリニックはまさに長く居た者の城になると思います。
ぽんたさんの相方ナースも本当に難のある方だと思いますし、辞めて正解だったと思います。
先は長いのですから、合ったところで気持ちよく仕事しましょ。
それが、勝者です 笑

クリニックに長く長くいる者です。
もう自分の城になってしまってるのでしょう。
新人を育てる事は自分の効率upにも繋がるのにどうして潰してしまうのでしょうね。
うちのクリニックは新人を育てないと自分が叱られます。
新人さんの失敗は「教え方の悪い先輩のせい」だと先生には散々言われます。
新人さんの居ない場所でこってり絞られるんですよ。
こっちも必死です。
「指導してるのですが」では通りません。
クリニックは独特なのでその独特な空気を覚えてもらわないと始りません。

ただ性格やプライベートの陰口をたたいているようでは新人さんは育ちませんよね。
ののさん出来ることなら辞める時に、その事実を伝える事はできませんか？
言葉を濁す感じでもいいのでクリニック側に伝えないと・・
ちょっと難しいですかね。