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インシデントになるの?

<2015年06月21日 受信>
件名:インシデントになるの?
投稿者:ピィヨ

夜勤のナースが、
降圧剤 一剤/朝の内服を
日にちの間違いで翌日の準備をし
たが、気が付かずにセットした
日勤のナースは、封が切ってあったので、そのまま飲ました
日勤のナースは、16時頃に
夕の薬を準備の時に、日にちの間違いに気づき、インシデントをかいている。
師長より、夜勤のナースにインシデント報告を書くように要請があった

夜勤のナースは発見者がかいているので要らないと思っているが
書く必要はありますか?

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No.1
<2015年06月21日 受信>
件名:書けというなら
投稿者:あこ

書けというなら、自分が考えるインシデント内容を書いたらいいのでは、と思います。


No.2
<2015年06月21日 受信>
件名:無題
投稿者:もりゆか

それぞれの立場で書く必要あると思います


No.3
<2015年06月22日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私の病院では、両方の立場の状況を書いて、カンファレンスをした後にその内容も書いて、一枚の紙にまとめていました。署名欄には、事故をした人と発見者の名前が記載されていました。
病院によって決まりが違います。大切なのは事故を今後起こさないように見直すことです。当事者を責める意図はなくて、当事者の方が状況を知ってるので書いたほうがいいと思います。


No.4
<2015年06月22日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

元々セットしたのから間違いなんですから、それが正しければ問題はない、原因をつくったのは夜勤。よって書く必要があります。


No.5
<2015年06月23日 受信>
件名:どっちもどっち
投稿者:匿名

内服させる前に確認しなければならないのに、それをしなかったのであれば日勤のミスでもある。夜勤がセットしたままで内服させていいのなら、時間差や他の目で確認してもらうダブルチェックは不要なのでは?
ということで、それぞれの立場で書いて注意喚起とすればよいのでは?一方に責任を押しつけるのは変。指示だって変わることだってあるからね。

 
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