看護師お悩み相談室

ブランクあり50代の准看護師です。派遣会社の紹介でクリニックにバートとして就職しました。腰を痛め休んで数日後に出勤したら、医者から呼ばれて即戦力にならないから、退職届けを書いて辞めて下さいと言われました！働いた分の給与はもらえますか？クリニックだから、看護師の人数は、少ないです。入ってすぐに休んで迷惑かけてしまいました。
面接で、ブランクありだと伝えて入職しました。

働いた分のお給料は当然貰えると思います。

しかし休むほどの腰痛とは厄介ですね。
クリニックは、基本的に休むことは出来ないと考えておいた方が良いかと思います。

次を探すなら、スタッフが充実している所の方が良いかと。

開業医は、開業医の家系なら別でしょうが、それなりの借金をして開業しています。クリニックの評判の責任も、医師が一人で背負う立場です。
そのことの重みをしっかり踏まえていれば、必然的に答えは、出てきます。

派遣会社も、戦力として貴殿を紹介したのであって、
腰痛で休まれたら、担当者の顔が立たないですよ。

クリニックを紹介して頂いた派遣会社の担当者にも、お詫びした方がいいですよ。

派遣スタッフに、就業後すぐ腰痛で休まれたら、次のスタッフの紹介に影響が出ますし、少なくとも、紹介者の面目丸つぶれですよ。

ブランクありか、なしかは、関係ないです。
派遣で仕事する姿勢です。
主さんだけでなく、派遣会社も就業先から、お金を頂いているんですよ。
就業先の正職員以上に、プロ意識の高い人でなければ、派遣ナースとして認められませんよ。