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ボーナスについて(試用期間3か月。ということは、ボーナスなし?正規採用って試用期間は含まれないのかな?)

<2015年06月15日 受信>
件名:ボーナスについて(試用期間3か月。ということは、ボーナスなし?正規採用って試用期間は含まれないのかな?)
投稿者:ハンプ

ボーナスについてです。
3月に入社しました。
就労規則には、12/1~5/31が対象期間。
正規採用日より対象期間の末日まで。

とあります。
試用期間3か月。
ということは、ボーナスなし?
正規採用って試用期間は含まれないのかな?

教えて下さい。

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No.1
<2015年06月15日 受信>
件名:管理者に
投稿者:あこ

夏のボーナスですよね。それは…自分のところの管理者にこっそり聞くのが1番なんじゃないでしょうか。


No.2
<2015年06月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

働いている職場の”就業規則”に載ってます。
まずは、就業規則を確認してください。

私の経験では、就業規則には、
①業績に応じて、年2回賞与を支給する場合がある。と曖昧に記載している職場や
②業績に応じて、賞与を6月の給与支給日と、12月の給与支給日に支払う。但し、給与支給日に在職している者に限る。
③②に加えて、支給額の計算式まで載せているところもありました。

賞与支給が7月のところもあり、職場によって、賞与支給方法は、様々ですよ。


No.3
<2015年06月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

 転職してすぐの病院の冬のボーナスが気になり主任に聞いたら「あんたは、3000円だと思うよ」と言われて…どん引きし…そこは1ヶ月のサービス残業が100時間を越える過酷な病棟だったため、ボーナスもらう月の月末で退職することにしました。勤務したのはわずか5ヶ月でした。
 冬のボーナス、20万でした…。なんか手切れ金みたいな感じでちょうど良かったです(笑)。

 
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