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心が折れそうです。(新人です)

<2015年06月12日 受信>
件名:心が折れそうです。(新人です)
投稿者:みちる

今年の四月から病院で働いている准看護師です。

病棟配属になって1ヶ月経ちましたが、心が折れそうです。
先日、指導して頂いた先輩看護師から「准看護師なんだからもっと頑張らないと」「情報収集足りてない」「アセスメント出来ていない」「もう1ヶ月も経ったのに?」と皆の前で言われました。
申し送りが終わった後にその日に着いてくれる先輩看護師にどういう経緯で入院してきたか、どういったところを重点に観察するか、ケアしていくか、分からないこと等を発表してからバイタルに行くのですが、1時間くらい上記のことを言われました。そのあとはほぼ放置……。点滴も単独で流していいのか、前後フラッシュしなくてはならないのに教えてくれず…。
説明しても「ケモで入院したんだよね?!」と遮ってきて、威圧感もあり怖くて声が小さくなってしまいます。違うんです、って言うんですけどね……。

患者さんの前では泣きそうな顔は絶対にしない、常に笑顔で、と病院で働くと決めた時はそう誓ったのでトイレに行ったり休憩室で1人になるとつい涙がぽろっと出てしまい、情けないです。両頬を叩いて「まだ大丈夫!大丈夫だよ。頑張ろう」と自分に言い聞かせています。
病棟にも1時間前に行っていますが情報収集するだけで手一杯で疾患まで調べきれていないため次からはもう少し早く行こうと思っています。振り返りもその日にやった点滴をどう繋げたか、どこをロックしたのかと細かく書いて振り返っています。(これはプリセプターに言われたのもあります。また、どこがどう出来なかったかも書いてほしいとも言われたので細かく振り返りしています。)

本当に一杯一杯です。同期は1人で点滴を繋いでいたりしているのに、私だけ……といつも思っています。怒られていたり、注意しているところを見たことがないです。夜勤者へ個別に申し送る時も怒鳴られたことがあります。理由すら聞いてくれません。それでその日の指導者が伝えに行くとコロッと態度を変えているのを見ます。申し送る時は緊張してパニックになるので、申し送る内容を優先順位つけて紙に書き出し、その日の指導者にシミュレーションしてから夜勤者へ申し送っているのですがこんな調子です。紙に書き出すのは自分で工夫したことですが……。
あと、中々自分で「こうだから、ああしよう」という発想が浮かばないのもありますし。知識がないからでしょうか。

私は決められた仕事をする方がお似合いだと最近は思っています。自分1人じゃ何も出来ない…とにかく今日何事もなく無事に終わることだけを祈っています。本当はもっと自分で考えて、1つずつ覚えていって、どんどん患者さんと1人でも看護していけたらいいのにと思っているのに、何をしたらいいか分からずにいます。

まずは何をしたらいいでしょうか。勉強も中々手につかないです。長々と、読みづらい文ですみません。同期にもプリセプターにも上司にも話せなくて……。

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No.1
<2015年06月12日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

みちるさん、こんにちは。

そしてお疲れ様です。
みちるさんの現状は「新人いじめを受けている」状態です。
皆の前で叱責されるなんて酷い。
そんなの指導ではありません。
意味が分からず混乱して心が折れそうになって当然です。


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