看護師お悩み相談室

今年４月から精神科病院に勤務しています。
毎日のようにカンファレンスがあり、苦手な私には苦痛です。
みんなで情報を共有するために必要なのは理解できますが、発言することやあの雰囲気が苦手な私には苦痛な時間でしかありません。
看護師として怒られそうですが、同じような方いますか？

　自分以外の方の、発言を聴きたいことがあると思います。
　人によっては、いつも同じ方が長々と発言することもあります。

　自分は、患者様に対しては、～と思いますと。短くても良いので、自分の意見を持っていれば、発言に備えることができるように思います。

　また、慣れていくことは、苦痛が減ってくると思います。

　精神のカンファは、その方の行動についての話し合いでしょうから、とても為になるものと、私は感じます。
　
　　精神科病院の勤務の経験は、私はありませんが、興味がある分野ですし、頑張って欲しいと思います。

　看護師25年してます。わたしもカンファレンス、大嫌いです。申し送りも、引き継ぎも伝達も報告も大嫌いです(笑)。
　ちなみに、詰所にかかってくる電話も大嫌い。ソッコーとりますが、不機嫌でぶっきらぼうな返事しかできません。
　ナースコールも大嫌いです。ソッコーとっても切ります。切って本人さんとこにすぐ行って訴えききます。
　わたしはコミュニケーションが幼稚園のころから苦手でした。
　会議も仕方なく参加してますが、苦痛です。
　申し送りもめちゃくちゃ早口なので、よほどベテランでないとわたしの申し送りは聞き取れないらしいです。
　カンファレンス、嫌です。職場あんまりにも苦痛なら退職もありですよ。
　わたしはカンファレンスで、「あなたみたいな独身の欠陥人間は人間を看護できない。結婚して育児しないと人間は人の心が理解できない」と上司から皆の前で断言され、受け持ちをはずされたことあります。そんなこともあり、カンファレンスはわたしのなかでは、悪口大会、公開処刑という位置付けです。

私も一番苦痛な時間ですね。

自分の担当患者さんのことは発言しますが、それ以外は基本一切発言しません。相手も私が発言しないということがわかっているので、私に話を向けてくる人も今はいませんし…。そこまでいけば勝ちだと思っていますよ。

確かに必要な情報の共有は大切ですので、話は聞いています。でもそのことを考えたりはしませんね。カンファが終わったら次は何をしようかと考えています。

はっきりいってカンファの時間がもっと短くなれば、その分早く帰れる可能性が出てくるわけで、そっちの方がはるかに大切です。私のところは午後1時半ころから始まりますが、2時過ぎるとイライラしますもん。

カンファはもっと簡単、短時間、ピンポイントにすべき。
ただし、看護師以外でも、社会人として会議や電話などはまぬがれることはできません。イヤだからとそれをあからさまに出してやらない、やりたくないというのは、社会人としては不適格だし、コミュニケーションも仕事のうちなので、仕事をしてない、できてないとみなされます。イヤなことはいやだから、が通用するのは子供のときだけです。

同じような方々がいて、少し安心しました（笑）。

情報の共有。患者さんのため、よりよい看護をするため…。
確かにカンファレンスは大事ですが、人数や雰囲気など、カンファレンスする場所の広さなど、緊張感があったり、発言しにくい環境は改善するべきだと思います。看護研究で取り上げたいぐらいです。

何か問題があり、みんなに意見を聞きたいとき等、必要時カンファレンスできれば一番よいですが…。下っ端だと先輩の顔色伺いながらのカンファ、疲れます。