看護師お悩み相談室

今年の四月に入ったばかりの新人看護師です。急性期病院に勤務しています。
私の病院は入って2週間研修して、希望をとらずすぐに病棟にいかされました。私のいる病棟は総合診療科で様々な疾患の患者さんがきて、日々わからないことだらけで正直つらいです。自分も鈍くて頭も悪いから疾患全然わからないままバイタルをしていたり、記録終わらせるのも遅く毎日20時近くまでいるのがほとんどです。
プリのお姉さんは、三年目ですが私と性格合わず毎日私にイライラしているのがわかります。また、早く帰りたいオーラが凄い出ていて、私の記録もちゃんとみてないし、振り返り用紙も本当は一緒にやるのに、書いたらちょうだいって言われて一緒にやっていないです。同期と他のプリは一緒に振り返りやっており仲良さそうにしたいるのをみると、私が仕事出来ないし同じ間違いを繰り返したり、要領悪くて記録終わらせるの遅いし私が全部悪いからプリも私と一緒にいたくないんだな、と思ってしまい仕事辞めたくて仕方ないです。プリとわたしは性格的に正反対で合わないのもありますが、いまの病棟が合わなさすぎて本当に辞めたいです。
看護学校時代の友達にうつ傾向になってきてると言われてしまいました。
今の時期が辛いのはわかりますが、正直教育体制も微妙なところがあるので、一度いまの病院辞めて教育体制がしっかりしている病棟に転職することを考えています。
皆さんの意見をお願いします。

「教育体制が微妙」？
主さんにとって、教育体制が整った病院とはどんなところなのでしょう。

学校と職場の区別ってついていますか。
教員は指導するのが主な仕事、職場の先輩は看護をするのが主な仕事。
教員は学生から授業料をもらって指導している、
職場では主さんが給料を頂いている。
さて、給料を頂いている主さんは、何に対して、どう貢献した見返りで給料を貰っているのでしょう。
まだ、一人前に働けず、指導して頂いている身ですよね。
自ら必死で勉強することを求められている状態であって、教えてくれるのを待っていればよい学生とは違いますよね。
教育体制が整った病院なら手取り足取り教えくれるものだと思ったら、それは違いますよ。

辞めてみるのも、社会勉強にはなるかも知れませんが、
今辞めて、次の職場に行くと、主さんは「新卒」ではなく「既卒」扱いになるかも。
同期もいない。病院のシステムから覚え直し。

20時までかかるそうですが…私は新人のこの時期、日勤で12人受け持って2０時21時になっていましたし。
今でも日勤で20時前に帰って24時には深夜勤務に入ったりもしています。

プリセプターの方に「他の同期のプリセプターみたいに丁寧に指導してくれない」とか不満を持っていたら、プリセプターは余計に教えるのが面倒になると思います。
「先輩も忙しい中教えて下さっているんだ」とか、ちょっと先輩の目線になって考えられるようになった方が、人間関係も良くなるのではないでしょうか。

私のプリセプターは、自分が起こしたインシデントを一緒にいた私のせいにして、私に報告書を書かせたりしていたような人で、人間としては尊敬できない人でした。
師長にも、下半期になるのを機会にプリセプター変えてあげようか？と言ってもらえるくらい、
周りからみても人格には問題があった。
それでも、学ばせてもらったこともたくさんあって、今でも役にたっていることがあるのは事実で、
私はプリセプターから吸収してもいいことは吸収し、反面教師にすべきことは見習わないようにし、色々学ばせて貰ったなぁ、と感じています。

主さんは、ミスをなすりつけられたりまではしてなさそうですし。
「初めて行う技術だから、一緒に来て見て欲しい」と伝えても無視して来てくれないとかなわけでもないのでしょう？

辞めて、既卒で、同期もいない職場に新たに行き直すより、
今のところにいる方がいいように思えますがね。

先輩が「～してくれない」と、他者に怒り？（ではなく残念な気持ちかも知れませんが）向いているうちは、うつだとしてもそんなに重症ではないのでは。
うつが気になるなら、退職が必要なレベルなのか受診してみるのもいいかも知れないですね。

４２才のパート看護師です。
１年目は辛いですよね。
私もプリセプターは感情の起伏の激しい人で、優しい言葉はなく１年目は毎日泣いていました。仕事もわからず失敗ばかりで辛い辛い毎日でした。そんな私からの意見は石の上にも３年です。３年頑張れば仕事が見えてきます。プリセプターとの関係も変わってきます。また、自分がプリセプターをすればその大変さもわかると思います。
辛さも全て経験として自分の糧になり、看護師の仕事に役立ちます。大変なのは当たり前と頑張って下さい。
その先に、看護の仕事の楽しさが待ってますよ。

　仕事しはじめたばかりで、残業は当たり前です。
　どこにいっても一緒です。ためしに転職してみてもいいと思います。人間は自分が痛い思いをしないとわからないですから。
　自分で決めて、自分の全身全霊をかけて頑張ってみて下さい。真剣にやらないと何も身につきませんよ。

看護学生時代に防衛機制の勉強していると思うので、今の自分の状況を分析されてみては？自分を守る心の仕組みです。この文章を読んでいると、まさに当てはまるものがありますよね。
プリをしっかりつけてくれる職場は当たり前じゃないですよ。私の勤務先、プリとは名ばかりで、同じ勤務にすら当たったこともないです。「新人教育に力入れてます」なんてホームページに書かれてますが、どこが？って感じですよ。

お疲れ様です、たまごさん。

1年目は覚えることがとても多いですし、大変だと思います。
他の同期と比べてしまうことも多々あると思います。

まだまだ1年目、解らないことが多いのは当たり前です。むしろ四月からの勤務で解らないことが無かったらびっくりです^^;この掲示板に来られている先輩方も、悩みながら・泣きながら、沢山のことを経験してここまで来られたのです。みんな一緒です。

他の方も仰られていますが、プリセプターの先輩に対して「教えてくれない」と感じてしまうのはいかがなものかと思います;もしかしたら、先輩もたまごさんと同じように悩みながら教育をされているのかもしれませんし。そのプリセプターさんは、プリが初めてですか？

私のプリセプターは、基本的に「待つタイプ」でした。こちらから質問しなければ答えはありません。もちろん、定時になれば帰ります。新人の私は残って勉強します。20時21時なんてざらです。本もたくさん持って帰ったりコピーをとったりしていました。
かといって、全部放っておかれる訳ではありません。怒られることもありました(むしろ怒られることが多かったような…)。
でも、そのおかげで報告、連絡、相談の大切さを学びましたし、「これはどうかな？」という部分は反面教師にしています。
プリセプターは、1年経ったころに異動になりましたが、「いつも放置してて、ごめんね。何もしなかった先輩で申し訳なかったよ。」と言葉をもらい、医師に「可愛いプリセプティ」と紹介してもらいました。
お世辞にも、密に関わってもらえたとは言えませんが、最後の日にもらった感動は今でも忘れません。

長々と申し訳ありません。たまごさんのプリセプターさんがどうしても私のプリセプターと被ったので;

先輩は鐘です。自分で打たなければ返ってきません。自分を卑下してしまうかもしれませんが、先輩とのかかわりを止めないで下さい。酷くいじめられるなら別ですが…。
この時期に転職は正直厳しいです。経験年数3，4か月ぐらいしかないですよね；他の方も仰っていますが、教育体制がしっかりしている所なんて外面じゃ解らないですし、入ってまた「しっかりしていない」と感じたらどうしますか?また転職しますか?いたちごっこの可能性大です。

これは問題だと思うことを反面教師にしてください。それも「教育」です。

たまごさんが投稿してから、少し時間がたちましたがその後どうですか？

私は、新卒で働いた病院を約一年で辞めてから看護師から離れているのですが。
たまごさんの職場の教育体制とかプリセプターの人を直接見たわけではないので、的外れなアドバイスになるかもしれませんが、プリセプターの人に苦手意識があったり「教えてくれない」と思っていてわからない事や困った事を聞くのにうまく聞けていないのかなと思いました。プリセプターは新人教育も仕事のうちですが、びっちり新人にくっついて学校の時のように手取り足取り教えてくれるわけではないんですよね。（誰が悪い訳ではなく、ほかの仕事もあるので。）

転職してみて自分の納得するようにするのも一つの方法ですが、今、転職するのはキツいですよ。（たった３～４ヶ月の経験でも転職先でこれはやったことないの？って言われるかも。）

辞めないほうがいいと思います。
もし辞めても、また同じことの繰り返しになると思います。
第二新卒だとかいう言葉もあるくらいですから、多くの新人さんが退職するのでしょう。
第二新卒としてきちんと教育をしてくれる病院があって
確実に教育してくれることがわかっているのなら別ですが
そうでもない限り、いくら第二新卒とは言っても丸っきりの新人として
扱ってくれる病院は限りなく少ないと思ったほうがいいと思いますよ。
だって今いる新人さんを一年間育てて、二年目に繋げていくだけだって大変なのです。
そこで中途であなたが入ったとしましょう。
言い方は悪いかもしれませんが、現場としては余計なことが増えるだけなのです。
中途採用している病院というのは、それだけ退職者も多い病院です。
忙しく、実践力が必要なのですよ。
そこに第二新卒です、また一から教育して欲しいですって入ってきた人に
どこまで時間をかけてあげられるか。

新人として扱ってもらえている今の病院でまずはもうちょっと頑張ったほうがいいとおもいます。
記録も遅くまでかかって大変だし、色々と人間関係も大変かと思いますが
ここの掲示板見たってわかるように、新人さんだけではなく
ベテランも中堅も、誰だって悩んでいるのですよ。
あなたひとりではないのです、みんながみんな悩んでいるのです。
あなたのプリセプターさんだって、もしかしたら悩んでいるかもしれません。

私だって悩んでいますよ。
頑張りましょう。