毎日病院に行くのがつらいです。
報告をSBARで行うことや、自分で考えてから伝えるようにと指摘されるのですが、自分で考えた内容を報告しても足りないことばかりで、それを責められているように感じてしまいます。
先輩方の目が怖くて、発言の最中に言い淀んでしまうこともあります。
報告の内容に関しても、バイタルがいつもと変わらない数値だった際につたえなければバイタルを言えと言われ、異常な数値でなくても伝えた際にはそれは言わなくて良いと言われ。
報告、連絡、相談をするのがとても怖いです。
どうしたら良いでしょうか。
報告連絡相談って難しいですよね。
私は3年目ですが、未だ慣れませんよ。
5.6年目の先輩でも厳しい方や上司には、嫌だなあって憂鬱そうですし突っ込まれている事もあります。
4月に入職されたばかりですよね?
できなくて当たり前ですよ^^
逆にできてたら怖いです。
今、不足していたら怒られ、不必要であれば怒られているようですが、それって一つ一つ学んでいるという事ですよ。色んな人がいますから、最初はこれを言いなさい!と言ってきてその通り伝えるようにしたら、そんな報告は時間の無駄!って言ってきて、こないだ言えっていったのに…と混乱する事もあります。
また1年目の時は、端的に伝えられずつい長々なってしまう事も多いと思います。この間も1年目の子がリーダーさんに熱が下がりませんって事を伝えたいのに『朝から38℃出ていて氷枕で様子を見ていたら37℃まで下がりました。でもまた熱が37.5℃まで上がってきて、掛物調節していたら下がってきてたんですがまた38℃で…氷枕したんですけど下がらなくて.』と伝えていたら、リーダーさんに『で、今は結局何度なの?』って言われていました。 まあ私も三年目になってやっと視野も広がったので、気づきましたが、前の熱が上がったり下がったりする話はいらないですよね笑
そうやって皆んな乗り越えていきます。しばらくするとなんとなくこれは入らないな、いるなとか人に寄っても臨機応変に対応できてきますよ笑
慣れるしかないです。職場によって違うので、そこに慣れていかないとうまくいかないですよ。
先輩によっても違います。結構くわしく報告ききたがる人もいるし、反対に報告ほぼいらない人もいるし…。人を見て報告かえてましたね。
慣れたら大丈夫です。いまはふんばって、1年したら慣れるので(笑)。
みなさんやはり最初はできないものなのでしょうか。
私はもう怖くて辛くて、辞めたいです。
慣れる前に辞めてしまいそうです。
みんな踏ん張ってるのに、情けないです。
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