看護師お悩み相談室

療養病院で働きだして約二年。介護職員と一緒に仕事をすることも多いのですが、ひとりの50才くらいの女性介護職員(Aさん)と30代の男性介護職員(Bさん)のことで相談します。
Aさんは動きが遅く、頭の回転も遅いため、スムーズに仕事が回りません。最近、介福の資格もとったので、頭が悪いというわけではないと思います。私はどちらかというとパッパと仕事をしたいので、Aさんの動きにイライラしてしまうのです。時々同じ勤務の時に初歩的なミスをしたりするので、私も注意をするのですが、注意したところで改善するとは思いません。あと、Bさんは責任感がなく、何かミスをして注意されても人事のように聞いています。
どこにでもこのような人たちはいるとは思いますが、このような人たちと一緒に仕事をしていることに嫌気がさしてしまうのです。
私はどのような気持ちでこの職場で働いていったら良いのでしょうか。

主さんは療養病棟には向かないように思います。

どの病院にも色々なタイプの人間がいて、介護スタッフは看護師の手伝いでも何でもなく、個別の職種で私達の主観で働き方までとやかく言えません。

腹を立てながら働くより、別の病棟に異動したり上司に相談されてはどうでしょう。

お年寄りが多く、雰囲気はゆったりとしているので、あまりバタバタした方は合わないと思います。

やまさんは介護職員の管理者ですか？
そうでなければ、どんなに気をもんでも仕方ないことです。実は、あなたこそ看護師がしなければならない業務をおろそかにし、他職種の業務に「いちゃもん」をつけてる。そう思われているかもです。
それが理由でイライラして不注意の果てのインシデント。そんなあなたを誰も味方してくれませんよ。

うーん。働く仲間のことを、（しかも腐っても年上）頭の回転が遅くて動きも鈍いと切り捨てるのは、正直理解に苦しみます。年取ってから資格を取られたのなら覚えも悪いでしょうが努力されてるのでは？仕事が遅く見えるのは、間違わないよう気をつけていたり、じっくり丁寧にやりたいタイプなのでは？
責任感がない人は困りますけど。
主さんはミスもなくスピーディに仕事できるのかもしれませんが、他人に同じレベルで求めても無理だと思います。
相手がちゃんと仕事を覚えて、

主さんは介護さんにイライラさせられるとのことですが、良い面は見当たらないですか？それと、主さんご自身がテキパキしたい性格のようで、病棟自体に物足りない感じや合わない感じを抱いてませんでしょうか？

　介護職員はほんとにいろんな人がいます。他の方も言われてますが…主さんが管理者でもないかぎりそこまで介入できないです。
　自分はナースと割り切り、まずは自分の仕事に専念しましょう。
　本当、スタッフにはいろんな人がいますから…。

相手を変えようとせず、主さんが変わりましょう。
主さんは、急性期病院の方が向いていますよ。

療養型は、正看護師の比率が低く、准看護師や介護士の比率が高いんですよ。
急性期は、７０％以上が正看護師です。
業務内容も療養型と急性期では、かなり異なりますよ。

どうしても、その介護士さんと合わないなら、お互いのために
相手を変えようとせず、主さんが変わった方がいいですよ。

私も主さんと同じ立場です。最初はウンザリしましたが、時間をかけて介護職員と仲良くなり、ジワジワとサービスの向上をしています。
年配の方はフットワークはイマイチですが、思いやりのある方が多いです。
若くて気のきかない方は、逆に育て甲斐があります。
共に汗して介護業務をしながら信頼関係を築き、介護の在り方について、説教ではなく態度で示してゆくのです。
そうして、相手を誉めて伸ばすのがコツではないでしょうか？

それは介護職員だから…ではなくその人個人の問題でしょうね。
介護職員だってちゃんと仕事できる方もいるでしょう？
介護福祉士さんか看護助手さんかはわかりませんが、まず看護師と介護士さんは業務内容も医療福祉に対する考え方も土台違うと考えた方がいいでしょう。
うちの旦那が介護福祉士で病院勤務してますが、その土台の違いを分からないで看護の考え方を強要されても困る、と言ってました。

根気よく説明する事、まずはその人を理解してそれからその人に合った対応をする事が大事なような気がします。
頑張ってください。