家の都合で引っ越し前の職場を退職して、新しい病院へ入職して一カ月半経ちました。あまり経験のない科へ配属され慣れないことばかりで、自分なりに頑張っているつもりでもなかなか覚えれきれない自分にも嫌になります。人間関係もあんまり良くなく、なかなか馴染めません。意地悪な人がいて無視されるというか、新人なので、自分に自信のないことは確認も兼ねて聞いたりしたらキツくあしらわれることもあります。なぜかその人には嫌われているようです。入って1週間もしないうち続けていけるかと感じた違和感がずっとあります。仕事に行きたくなくて、胃が痛いです。でも入って一カ月で退職というのはなかなか言い出せず、悩んでいます。退職を申し出てても、そこから一カ月とか働かないといけなければ、それこそ針のむしろになるんじゃ…など色々考えて不安になります。今まで何度か転職はしましたが、それなりに上手くやってきました。こんなことは初めてで、誰にも相談出来ずにいました。
法的には2週間前に退職届を出せばやめることができます
合わないと感じたら早めに辞めた方がいいです
中途半端に長く務めると履歴書に残ってしまうからです
私は一か月足らずで転職しましたが次の病院ではきちんと
教育を受けることができました
馴染めないなら早く退職したほうがいいです。違う職場なら馴染めるところもあると思うので。
転職って、いちかばちかの賭けみたいなもので、行ってみてダメならすぐ見切りつけます。わたしも1ヶ月で辞めたことありますよ。
履歴書に1年未満の勤務経歴は書かなくても良いという考えがあります。
人事の人達は一つの病院で3年は働いたか?を評価するところが多いそうです。
つまり、中途半端に働いて退職してしまうくらいなら、さっさと辞めた方がいいということです。
自分の心に聞いてみてください。あなたの感情が一番わかっていると思います。3年働けどうですか?無理だと思うなら、1年で辞めそうとか思うなら、今辞めてもいいと思います。時間の無駄です。
あと、退職の問題ですが、私は主さんの考えを聞いて疑問です。
じゃあ、長く働けば辞めるときにもめることはないのでしょうか?そんなことはないです。何年働こうとももめるときはもめます。退職時部署で嫌な思いをするのは勤務の長さに関係ないと思いますよ。
パンダさんお疲れさまです。
入職1ヶ月半は、まだ試用期間ではないですか?
試用期間内に上司に相談した方が、退職もスムーズにいくと思います。私の場合は、入職1ヶ月で体調を壊したため相談したら「じゃ、辞めようか」と看護部長さんの方から切り出してくださいました(笑)
経験のある方は合わなかったらすぐ辞めて次に行くのも一つの選択かと思いますよ。
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