看護師お悩み相談室

この4月に、現在の病院に転職したのですが、業務内容が自分の思っていたことと違う事、人間関係など自分に合わないものでした。
考えて夜も良く寝れない事、気持ちが落ち込むことがあって、一度師長に退職したい事を伝えましたが、部長から看護師不足であるので夏季休暇をとってリフレッシュして、1年間は勤めてもらえないかと話がありました。6月には師長が夏季休暇をつけてくれましたが、自分の気持ちは変わりがありません。仕事もやっと行っています。
退職を進めていくにはどうすれば良いですか？
今はその事で頭がいっぱいです。

　6月の夏期休暇を辞退して、退職の話をすすめたらどうですか？
　へたに6月に夏期休暇をとると恩にきせられて、退職するタイミングをのがす気がします。
　合わないので退職したいことを師長や部長と話し合ったほうがいいです。

この４月から転職しました。業務内容や人間関係（無視）で最近師長に退職の話をしました。業務内容は忙しくて新しく覚えることがあっても自分が頑張ろうと思いましたが、人間関係はどうにもなりません(泣)
私の場合、部署移動を提案されとりあえず６月中は今の部署です。６月一週間はたらいてみてまた師長と話し合いです。
リフレッシュ休暇をとっても根底にある病院の体質は変わらないから、辞めたくなるのは一緒ですよね。師長とは「休暇を頂いてありがとうございます。考えましたがやはり私には合いませんので退職します。」を押し通すしかないと思います(;_;)
最終手段は休暇中に精神科受診して診断書でしょうか。

コメントありがとうございました
匿名さん
すでに勤務表がでており、この6月の中旬には夏季休暇が付けてありました
退職希望は1ヶ月前迄とあったので、今月は勤務表通りに勤務するしかないですよね
夏季休暇を付けてもらって言いづらいかもしれませんが、退職の話を持っていっていいものでしょうか？
みみかさん
本当に仕事は自分が頑張ればどうにかなるけど、人間関係はどうにもならないですよね
本当に毎日息が詰まるおもいで勤務をしています

大変な、しかも大切な時期に無理をなさらないでください。
主さんご自身の健康を大切になさってください。

他人はあなたの身を誰も護ってくれませんから…。

『休暇をいただきながら、体調が思うようになりません。ご迷惑を承知の上で申し上げますが、自身の体調を大切にしたいので、退職をしたいです｡』

これでいいですよ。
最後までが駄文にお付き合いをくださって、ありがとうございます。

4です。
お伝え出来ましたか?!
調子が思うようにならない時程、皮肉にも焦ってしまいますので掛かり付け医師にアドバイスを受けてくださいね。
診断書、提出されれば効力ありますよね。

4さん気に留めて頂きありがとうございます
なかなか師長に言えず
タイミングをのがしています
不眠は変わらないのですが、機会を見てもう一度師長に話してみたいと思います