看護師お悩み相談室

現在ER3年目Nsです。うちの病院では7:1が厳しく病棟や検査室に助勤に行かされています。私も検査室の助勤に行っているのですが、以前たまたま患者が少なく時間にパートの人と話したり、備え付けのiPadで調べ物をしていたのですが、その事が別の先輩(私の事を嫌っている)の耳に入り、◯◯(私)が助勤でサボっている。と先輩から師長に報告されました。師長から何も言われませんがすごく怖いです。サボった私がもちろんいけないのは承知しており、今後は勤務態度を改めたいと思っています。師長から何か言われる前に私から何かすべきでしょうか？また、その先輩は師長からよく思われていない？という話も聞いたことあります。

そんなの、サボってるの内に入りますか？私は夜勤の余裕があるときに趣味の勉強をしていたり、ホームページでいろんなサイトをみたり、料理のレシピをプリントアウトしたりすることが日常的な病棟にいます。私もたまにします。ちなみに救命センターです。たしかに勤務怠慢と咎められればその通りです。指摘されれば謝罪するでしょう。しかし、サービス残業や日頃の忙しさを考えたらそんな時間があってこそ、激務にも耐えられると思うのです。
じゅんさんはたまたま目をつけられただけのこと。お声が掛かるかは分かりませんがそんな告げ口に構わずやるべき業務はきちんとこなされてたらそれで良いと思います。

　気にしなくていいですよ。たまたま患者が少ない時に雑談したり、調べ物などするのは普通でしょう。（私用ですか・・・？）　職場を離れて好きなことしていた訳ではないのですから・・・。
看護師長からは何も言われないと思います。
言われたら「少し時間が空いたので雑談とかしてしまいました。すみません。」・・・で充分でしょう。
その先輩やあなたの動きを先輩に伝えた人もおかしな人ですね。
変わった職場に勤められている様で同情いたします。

耳に入っていれば、正直に報告しあやまればいいかと。
しかし、先輩の評価については、あなたの今回のことになにか関係ありますか？
先輩が上司から嫌われているから、上司は自分に何も言わないだろう、大目にみられるだろう、とかそういうことですか？
あなたがさぼったのが元凶なんですから、他人のことより、自分の言動を注意すべきです。三年目といえばそれなりに中堅、悪い意味では中だるみ、傲慢にもなりやすい時期、それが自分の今後につながりますから、しっかり反省してください。

気を引き締めて、態度で示しましょう。