看護師お悩み相談室

7月に育児休暇が明けて働く予定の者です。
出産前に透析センターで働いており、常勤で夜勤なしでした。
数日前に、復職手続きに行くと透析センターには戻れず、病棟勤務で夜勤をして欲しいとのことでした。
日勤帯は、時短勤務です。
自分で勝手に、透析センターに戻れると思っており、夜勤をしない予定で考えていたため、このまま夜勤してまで働くのか迷っています。
主人は、夜勤をしてまで働かなくても良いから子供と一緒にいて欲しいと言っています。
育児休暇をとったのですが、このまま退職するというのは良いのでしょうか。

夜勤は、考えている以上に大変です。院内保育所等の体制がしっかりした所なら、話は別ですが…。
転職は、考えられませんか!?
例えば、子供が少し大きくなるまでは一旦、パートにしてもらうことも、いいと思います。
土日、祝日やすみなら、子供ともじっくりとかかわれます。

職場を変えるのも大変なので、今の職場でパート勤務などに切り替えて夜勤をしない選択をされては？